הגשתי קורות באתר שלהם והם יצרו איתי קשר תוך שבוע, והזמינו אותי לראיון ראשון ומשם המשכנו לראיון שני.
שאלות מתוך הראיון
בראיון הראשון הביאו שאלות מאוד פשוטות, עיקר המטרה הייתה כנראה לראות את ההבנה של המרואיין במצביעים בC ובניהול זיכרון.
בראיון השני הביאו לי API, ביקשו שאקרא את התיאור ואת הפונקציות ואסביר אותן ואז לממש את הפונקציות.
ראיון טכני ראשון ואז אם עוברים אותו עוד 4 ראיונות טכניים שצריך לעבור את כולם.
כל הראיונות הם שעה בערך.
שאלות מתוך הראיון
בכל הראיונות שואלים שאלות על העקרונות של אמזון.
שאלות קוד:
1. תכתוב קוד שמחזיר את מספר האחדים הדלוקים בbyte
2. לעשות הקצאה דינאמית למערך בגודל MXN בשימוש פעמיים malloc עם שחרור זכרון.
3. לממש מערכת זמן אמת של שערים של חניון, יש סנסורים מתי יש רכב שרוצה לצאת ולהיכנס וצריך ליצור מערכת אשר לטפל בשערים לפתוח ולסגור.
4.שאלות מערכות הפעלה, איזה זיכרונות קיימים לנו (ram rom ssd)
5. לממש מבנה נתונים כמו זכרון LRU שבעצם יכול להכיל עד כמות מסוימת של מידע שמאוחסן כ KEY ו Value. המפתח זה סטרינג והvalue זה int.
נתונה מחרוזת s, ומחרוזת c, צריך להחזיר כמה פעמים c מופיעה ב s כאשר האותיות לא צריכות להיות מסודרות לפי הסדר ולא ברצף, וכל פעם שמצאנו c צריך למחוק את האותיות הרלוונטיות ב s
תהליך מאוד מוזר וקר, לא מקבלים פידבק, אין קשר אנושי במהלך התהליך (לא מקבלים מידע והדרכה על החומר שצריך ללמוד לקראת הריאיון).
פלטפורמה טובה להתאמן לריאיונות, אך נראה שלא כדאי לעבוד שם בהתחשב בפידבקים של עובדים בחברה והתהליך המאוד מנוכר.
נראה שהמראיינים עובדים לפי סקריפט והתהליך מרגיש מאוד לא אותנטי.
ראיון לתפקיד 
