|
Theworker >
שאלות מראיונות עבודה מנפאואר
שאלות מראיונות עבודה במנפאואר
| הצג מידע על |
|
|
50 - 41 מתוך 77
 ראיון לתפקיד רכז גיוס
ינואר 2019
24.01.2019
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
תהליך קצר, אישי ומהמם
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
מה אתה יודע על התפקיד?
ספר לנו על 3 תכונות שאתה חושב שרלוונטיות להצלחה בתפקיד?
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
| |
|
| |
ינואר 2019
|
| |
מוטיבציה, יכולת מכירתית ואנושיות
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז משאבי אנוש
ינואר 2019
09.01.2019
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
תהליך רגיל, אין משהו מיוחד
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
מה הניסיון האדמינסטרטיבי, ציפיות שכר, שאלות בנאליות
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
דצמבר 2018
16.12.2018
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
ראיון עם רכזת גיוס מהמטה הראשי, ראיון עם מנהלת הצוות במקום, מבחנים פסיכוטכניים וראיון עם מנכ"לית החברה.
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
......................................
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
דצמבר 2016
30.09.2018
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
התהליך התנהל בצורה מקצועית ונעימה, בכל שלב הסבירו מה הולך להיות באותו שלב ושלב הבא.
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
1. מי המודל שלך לחיקוי?
2. למי את יותר דומה אבא או אמא?
3. איזה ספרים את קוראת?
4. איך היית מגדירה את יום העבודה הטיפוסי שלך?
5.
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
| |
|
| |
נובמבר 2019
|
| |
שאלה שנייה היא כל כך לא במקום.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מדריך (משאבי אנוש)
יולי 2018
28.07.2018
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
משרת גיוס למנפאואר
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
כמה אתה רוצה את התפקיד הזה מ 1 עד 10
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
| |
|
| |
יולי 2018
|
| |
10 אני הכי רוצה את התפקיד הזה.
8.5 - זה לא תפקיד שאני הכי רוצה כי תמיד יש משהו יותר טוב שמחכה לי.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד כלכלן
מרץ 2018
13.03.2018
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
הגעה לראיון פרונטלי ראשוני במידה ועוברים יש ראיון נוסף ואז כמובן איך לא יום אבחונים
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
האם הרגשת שאת ממשלת את הפוטנציאל שלך? מדוע סיימת לעבוד במקום העבודה הקודם? מה את מחפשת? מה לא אהבת בתפקיד הקודם שלך?
ציפיות שכר?
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל גיוס
ינואר 2018
15.02.2018
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
תהליך מיון בצוות קטן ואינטימי בסביבה נעימה ופתוחה
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
סימולציית תהליך מכירה
סימולציית תרחישים של מנהלי גיוס בהתמודדות מול לקוחות ומחפשי עבודה
דינמיקה קבוצתית לדירוג משימות
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
ינואר 2018
18.01.2018
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
ראיון אישי, ראיון מול מנהלת, מבדקים
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
ספר/י לי על כשלונות מתפקידך האחרון?
מה הממליץ שלך היה מספר עלייך?
האם את/ה מסכים איתו?
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד רפרנט
נובמבר 2017
19.11.2017
|
|
פרטים כלליים לגבי התהליך
|
ראיון דרך החברה ולאחר מכן עם המנהלת של הפעילות
|
|
שאלות מתוך הראיון
|
אם אשאל את המנהל הקודם שלך מה כדאי לך לשפר
|
|
תשובות
|
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
| |
|
| |
נובמבר 2017
|
| |
שאלה על נקודות תורפה, לתת נקודה לשיפור ואיך את עובדת על השיפור שלה
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
מנפאואר
|
|
|
|
|
|
| |
500 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב -יפו |
|
|
|
|
| |
קבוצת חברות בתחום הHR
|
|
|
