Very clear process.
Hr called for basic questions
Then a technical call with the lead
Then a third interview with : general questions about QA, automation and one exercice
לתפקיד NOC
מבחן טכני לסינון ראשוני
לאחר מכן 3 ראיונות 1 מקצועי השני יותר פחות מקצועי ויותר להכיר את הבנאדם והשלישי hr
שאלות מתוך הראיון
במבחן ידע בפקודות לינוקס, סדר פעולות של דיבגינג, כלי ניטור ,איך עובדים השכבות ברשת , כמובן באנגלית
בראיון בעיקר עוברים על המבחן לראות שאתה באמת מבין , כי היה בזום , ומכירים את הבנאדם
4 שלבים, שיחה עם hr, 2 ראיונות טכניים ושיחה עם מנהלת הצוות
שאלות מתוך הראיון
יש n אנשים שכל אחד מחזיק ספר מסוים. אנשים רוצים להחליף ספרים ביניהם כי אף אחד לא מרוצה מהספר שיש לו. נותנים לך עבור כל אחד איזה ספר של בן אדם הוא אוהב. למשל 1 אוהב את הספר של אדם 5, 2 אוהב את הספר של 3. האם בהכרח ניתן להחליף ככה שכולם יצאו מרוצים?
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
יולי 2020
כן, בודקים התאמה מקסימלית בגרף דו צדדי ואם היא שווה לn אז התשובה חיובית
ראיון לתפקיד 
