למשרת Junior eMerge Developer:
- שיחה עם HR על המשרה, רקע שלך והתהליך.
- מבחן בית של שעה בSQL (7 אמריקאיות, 2 שאילתות).
- יום מיונים כשעתיים במשרדי החברה בחולון (שעה מבחן SQL, אח"כ ראיון עם ראש צוות ומנהל הפיתוח)
- לא זכור לי המשך התהליך, שכן קיבלתי שיחה מהHR למחרת שלמרות שהפגנתי ידע, לא עברתי כיוון שנראיתי להם אדישה ובלי זיקה למשרה.
חברה אחרת חוותה מהם גם תחושת זלזול שהזמינו אותה לראיון מקצועי במשרדים אך לא שאלו אותה שום שאלה מקצועית, רק סיפרו לה על המשרה והתפקיד.
שאלות מתוך הראיון
במבחן במשרדים היו שאלות SQL בסיסיות ומתקדמות, ERD ושאלה קוד אחת.
אח"כ סיפרו לי על החברה, המשרה, שאלו אותי על עצמי ופרויקטים ועברו איתי על המבחן.
Sapiens is a leading global provider of software solutions for the insurance industry, with a growing presence in the financial services sector. With more than 39 years of experience delivering to over 600 organizations globally, Sapiens has a proven ability to satisfy customers’ core, data, and digital requirements. Sapiens’ team of over 4,000 employees operates through our fully-owned subsidiaries in North America, the United Kingdom, EMEA and Asia Pacific.
ראיון לתפקיד 
