פריון ראיון עבודה - שאלות מראיונות עבודה ב-פריון
 
חפש מידע על חברה:  חפש לפי תפקיד:
חוות דעת , משכורות , שאלות מראיונות עבודה משכורות ראיונות עבודה
 
 
הוסיפו מידע על מעסיק
    פריון  
חוות דעת
משכורות
שאלות מראיונות
 
Theworker > שאלות מראיונות עבודה פריון

שאלות מראיונות עבודה בפריון

 
הצג מידע על share on facebook

20 - 11 מתוך 21
 
ראיון לתפקיד מתכנת ספטמבר 2018 03.10.2018
פרטים כלליים לגבי התהליך מזמנים קבוצה של 20 איש ליום ראיונות מרוכז
שאלות מתוך הראיון מבחן של שעתיים:
חלק 1:
שאלות קצרות על מושגים כמו ssl, http, sql, url, json, cache
חלק 2:
שאלות תכנותיות - האם רשימה מקושרת מכילה לולאה, האם מחרוזת מכילה סדר תקין של סוגריים.
מי שעובר ממשיך לראיון אישי
תשובות הוסף תשובה
 
ראיון לתפקיד מתכנת ינואר 2016 31.07.2017
פרטים כלליים לגבי התהליך תהליך פשוט ומהיר יחסית. המראיינים אדיבים ומתחשבים. קיבלתי תשובה מהר יחסית.
שאלות מתוך הראיון 1. ממש חיפוש בינארי.
2. בדיקת תקינות סוגריים של מחרוזת.
3. ממש שבע בום.
תשובות הוסף תשובה
 
על מנת לצפות במידע ששותף על ידי חברי TheWorker
אנא שתפו גם אתם את הקהילה!
 
 
ראיון לתפקיד מפתח WEB אפריל 2017 16.05.2017
פרטים כלליים לגבי התהליך זה התחיל בראיון טלפוני קצר, אח"כ הייתי בראיון טכני ראשון עם ר"צ שהיה מאוד נחמד. שאל שאלות טכניות מעמיקות בנושאים של javascript, html5 ועוד. רצה לדעת אם יש ניסיון ב React/Angular (הם עובדים ב React).
שאלות מתוך הראיון בחר פרויקט/תוכנה שלקחת חלק משמעותי בו. תאר את הפתרון ללקוח שהתוכנה מביאה. הסבר את הארכיטקטורה. תאר את התפקיד שלך בתוך הפרויקט.
תשובות הוסף תשובה
 
ראיון לתפקיד מבקר תצורה יולי 2016 03.08.2016
פרטים כלליים לגבי התהליך זומנתי לראיון עם ראש הצוות שמתעסק בקונפיגורציה- html css (ללא תכנות) והמנהל שלו. שאלו אותי שאלות לגבי הניסיון והידע שלי. אמרתי להם שאין לי ניסיון, רק עבודות מהלימודים שכללו html ו- css. לאחר 3 ימים התקשרו hr (משאבי אנוש) לקבוע ראיון המשך איתם (משאבי אנוש).
שאלות מתוך הראיון שאלו מה אני עושה בזמני הפנוי בערב ועניתי בכנות שאני נחה. שאלו לגבי הידע מהלימודים- סיפרתי על פרויקטים שכללו html css. שאלו אם במצב היפוטטי: הגיע התאריך הגשת מוצר ללקוח והוא עדיין לא מושלם, מה עדיף- להגיש או לעבוד עליו עד שיהיה מושלם ולהגיש באיחור. עניתי שבאופן כללי תלוי בדרישות הלקוח אבל עדיף להגיש מוצר מושלם באיחור.
תשובות הוסף תשובה
 
ראיון לתפקיד מפרסם ינואר 2016 24.07.2016
פרטים כלליים לגבי התהליך כלל ריאיון עם ראש המחלקה (ריאיון מקצועי) לאחר מכן ריאיון עם נציגת HR
שאלות מתוך הראיון ראש המחלקה שריאיין אותי היה מאוד מקצועי. השיחה עצמה סבבה סביב עולמות התוכן של התפקיד, באוירה נוחה יחסית ומקצועית. לעומת זאת הבחורה מהמשאבי אנוש, רק חיפשה מה לא בסדר, כל תשובה שלי שאלה למה... למה למה למה.. למה עזבת את המקום הקודם, למה אתה רוצה לעבוד אצלנו, למה אתה חושב שתהיה טוב בתפקיד שלך, למה כדאי לנו לקחת אותך. תבואו נינוחים, קלילים, כי היא הולכת לחפור בור רציני...
תשובות הוסף תשובה
 
ראיון לתפקיד מפתח Mobile מרץ 2012 29.02.2016
פרטים כלליים לגבי התהליך תהליך מקוצר שכלל 3 פגישות
שאלות מתוך הראיון הסבר על תהליך בנית עמוד
תשובות הוסף תשובה   |   לצפיה בתשובות
 
ראיון לתפקיד אנליסט פברואר 2015 30.12.2015
פרטים כלליים לגבי התהליך מאוד נחמדים. מסבירים הרבה על החברה והתפקיד
שאלות מתוך הראיון שאלת sql שמדגימה נטישה
תשובות הוסף תשובה
 
ראיון לתפקיד מתכנת JAVA נובמבר 2015 14.12.2015
פרטים כלליים לגבי התהליך שלושה שלבים,
ראיון עם ראש צוות, כלל בעיקר שאלות ארכיטקטורה ומה עשיתי בעבר.
ראיון מקצועי אם ארכיטקט, וראיון משאבי אנוש.
שאלות מתוך הראיון למצוא כפילויות בתוך מחרוזת.
תשובות הוסף תשובה   |   לצפיה בתשובות
 
ראיון לתפקיד מפתח אלגוריתמים (תוכנה) יולי 2015 18.08.2015
פרטים כלליים לגבי התהליך 3 ראיונות עם שלושה בעלי תפקידים ברמות שונות + ראיון HR
שאלות מתוך הראיון 1. יש לך שתי מסמכים של נתונים , הגדר פונקציית דמיון בין שתי המסמכים
תשובות הוסף תשובה
 
ראיון לתפקיד מתכנת C++ / C יולי 2013 06.06.2015
פרטים כלליים לגבי התהליך שני ראיונות מקצועיים, ראיון HR , ראיון סיכום עם מנהל R&D
שאלות מתוך הראיון נתונה רשימה משורשרת עם שרשור כפול (Next,Previous) כתוב פונקציה שהופכת את הרשימה.
תאר auto_ptr וכתוב מימוש אפשרי
תשובות הוסף תשובה
 


 
  פריון    
 
 
400 עובדים
משרדים ראשיים: חולון
 
 
  פריון נטוורק היא חברת אינטרנט בינלאומית, המספקת פתרונות טכנולוגיים וכלים שיווקיים בתחום הפרסום הדיגיטלי. מגוון הפתרונות של פריון מסייעים למפתחי אפליקציות, מפרסמים, סוכנויות פרסום ו-Publishers, בתחומים של קידום והפצת אפליקציות, הגברת רמת ה-engagement של המשתמשים, הגדלת הטראפיק, והגברת הרווחיות מפרסום בדסקטופ, במובייל, וברשתות חברתיות. מאחורי הפתרונות הטכנולוגיים של פריון עומדים כ-400 עובדים, מתוכם כ-300 בישראל והיתר בצרפת (פריז) ובארה"ב (סן פרנסיסקו, רדמונד וניו יורק).