|
סה"כ
29
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.0
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בHouzz?
|
 |
Theworker >
חוות דעת Houzz
חוות דעת של עובדי
Houzz
20 - 11 מתוך 29
|
אנשים מעולים ומקום טוב להתפתח בו
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח WEB
בין השנים 2020 - 2020
|
23.07.2020
|
|
יתרונות:
|
סביבה צעירה וחברתית
חברה מאוד חזקה כללית
|
|
חסרונות:
|
לא הכי חזקים טכנולוגית בווב
|
|
אחלה מקום עבודה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה
בין השנים 2018 - 2020
|
13.02.2020
|
|
יתרונות:
|
צוות חזק, סביבבת עבודה נעימה.
|
|
חסרונות:
|
אין, הכל טוב - לדעתי
|
|
מקום עבודה מעולה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח Mobile
בין השנים 2013 - 2020
|
13.02.2020
|
|
יתרונות:
|
מוצר מצליח
רמת קוד גבוהה
אנשים חברותיים
אווירה כיפית
מיקום מרכזי
שכר מצויין
|
|
חסרונות:
|
אין חסרונות שמצאתי לנכון לציין .
|
|
זה המקום לעבוד בו
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח Mobile
בין השנים 2018 - 2020
|
11.02.2020
|
|
יתרונות:
|
החברה משקיעה מאוד ברווחת העובדים. לא מסתכלים לך על כמה שעות אתה עושה.
מנהלים שמדברים איתך בגובה העיניים תוך שיקוף מלמעלה.
משימות מוגדרות היטב.
|
|
חסרונות:
|
הרמה המקצועית עוד ניתנת לשיפור, אבל בכללי היא די גבוהה.
|
|
האוזז היא דינוזאור שמחכה להיכחד לדעתי
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח WEB
בין השנים 2019 - 2020
|
15.01.2020
|
|
יתרונות:
|
לא יודעת, אני לא מצליחה למצוא כאן כלום
|
|
חסרונות:
|
טכנולוגיה ישנה, אנשים שלא כל כך הייתם רוצים לפגוש, תרבות ארגונית שלא מתאימה כל כך. חוסר בהבנה בניהול
|
|
לא לבוא בשום פנים ואופן
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח Ruby on Rails
בין השנים 2019 - 2020
|
12.01.2020
|
|
יתרונות:
|
רואים ת'ים לפעמים מהמגדל
|
|
חסרונות:
|
אז ככה,
אנשים לא כל כך חברותיים.
יש הרבה רכילויות. פעם אחת עשו ממני צחוק כי שכחתי להתגלח.
לא אווירה של מקום עבודה מכובד.
|
|
לדעתי כל בוקר נפתח עם מריבות וכעסים.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח Ruby on Rails
בין השנים 2018 - 2020
|
06.01.2020
|
|
יתרונות:
|
אם יש יתרונות, אז אני לא מצליח להעלות על דעתי
|
|
חסרונות:
|
כל בוקר נפתח עם מריבות וכעסים. לא נעים להתחיל לעבוד ככה *כל יום*.
|
|
רוב העובדים היו עוזבים אם היה להם לאן ללכת
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד DevOps
בין השנים 2019 - 2019
|
24.12.2019
|
|
יתרונות:
|
צר לי באמת, אבל אני לא רואה שום יתרונות בלעבוד בחברה הזאתי
|
|
חסרונות:
|
האנשים המוצר, מה לא בעצם?
בחיים שלי לא קטלתי שום דבר ככה, אבל טעות חיי הייתה לעזוב את מקום העבודה הקודם שלי בשביל האוזז.
|
|
מקום העבודה הגרוע ביותר שיצא לי לעבוד בו, והייתי...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד ראש צוות
בין השנים 2018 - 2019
|
22.12.2019
|
|
יתרונות:
|
בתור מנהלת אני יכולה לעשות דיי מה שאני רוצה ביחס למי שמתחתיי. זה נחמד.
|
|
חסרונות:
|
לדעתי החברה לא במצב טוב. יש הרבה עיסוק בתפל.
לא פעם אני נאלצת להתעסק במשמעת עם העובדים כי הם לא משתפים פעולה.
דברים נגררים עד הסופ"ש, כי יש בעיות של תכנון משימות.
כמות הדרישות מלמעלה היא לא סבירה, ואז אני נאלצת לגרום לעובדים לטחון כדי להשלים את הפער.
החבר'ה בארה"ב לא מאמינים במה שאנחנו עושים ולכן לא פעם יוצא שאני נלחמת בשביל לקבל קצת תשומת לב מהם במשימות משותפות.
|
|
לדעתי תחפושת של חברת הייטק
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת
בין השנים 2018 - 2019
|
15.12.2019
|
|
יתרונות:
|
משלמים משכורות בזמן.
החברה מציעה הטבות לעובדיה על פעילות ברשתות חברתיות לטובת החברה(פרסום מודעות חיוביות למשל בלינקדין).
|
|
חסרונות:
|
קשה אפילו להתחיל.
לדעתי יש חוסר אמון מוחלט של החברה בעובדים שלה. החברה לא רואה בהם שותפים לדרך
החברה היא לא חברת הייטק טיפוסית, עיקר עיסוקה הוא בכלל בעיצוב הבית ונראה שהיא "נקלעה" להייטק. זה מתבטא בחילול נורמות מקובלות בשוק על חשבון העובדים.
יש בעיה של חוסר כישרון לדעתי בחברה, אותה היא מנסה לתקן בכך שהיא מנסה לייבא לתפקידי ניהול זוטרים עובדים מבחוץ, עם הצלחה חלקית למדי. קידום הוא מאורע נדיר בחברה.
החברה משקיעה כמות כסף נכבדת בפרסום חיובי עליה, עם הצלחה חלקית.
חלק גדול מהבוסים של הסניף הישראלי צמחו בפורקס ואופציות בינאריות, וזה מתבטא באיך הם תופסים את העובדים. למי שלא מתחום האופציות הבינאריות, צפוי קושי משמעותי בהשתלבות בפוליטיקה הארגונית. בקיצור, מאוד לא נעים בחברה.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
Houzz
|
|
|
|
|
|
| |
400 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב -יפו |
|
|
|
|
| |
Home improvement community
|
|
|
