|
סה"כ
104
חוות דעת - דרוג ממוצע
2.8
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם באן.סי.אר?
|
 |
Theworker >
חוות דעת אן.סי.אר
חוות דעת של עובדי
אן.סי.אר
60 - 51 מתוך 104
|
חברה טובה,אבל..
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד אנליסט
בין השנים 2012 - 2018
|
21.10.2018
|
|
יתרונות:
|
אפשרות התפחתות (ריבוי מחלקות), רכב צמוד (לא מקובל בכלל NCR), ענין ואתגר
|
|
חסרונות:
|
לדעתי יש מקום לשיפור בוועד העובדים
|
|
חברה שנוח לעבוד בה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש QA
בין השנים 2017 - 2018
|
17.08.2018
|
|
יתרונות:
|
קיימת גמישות בשעות עבודה-שעת הגעה ויציאה מהמשרד ועבודה מהבית כשיש צורך.
בדרך כלל העבודה מתנהלת על מי מנוחות ולא לחוצה מדי. לא טוחנים שעות בתדירות גבוהה.
מיקום טוב
חדר אוכל סביר בעלות נמוכה
|
|
חסרונות:
|
אין השקעה מספיקה בקורסים ופיתוח עובדים
הרבה שינויים ארגוניים ותחושה של חוסר יציבות
לא שיא הטכנולוגיה
|
|
ב-2016 היה עדיף למצוא מקום אחר. היום יכול להיות שבסדר
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד אנליסט
בין השנים 2012 - 2016
|
12.08.2018
|
|
יתרונות:
|
מקום סה"כ נעים, אנשים טובים, שכר טוב מאוד.
|
|
חסרונות:
|
בזמנו - עתיד לא ברור לחברה.
|
|
חברה גדולה ובירוקרטית.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל פרוייקטים
בין השנים 2015 - 2018
|
23.07.2018
|
|
יתרונות:
|
חברה גדולה ומבוססת. מתודולוגית ומסודרת. חברה אמריקאית.
|
|
חסרונות:
|
הקבוצה בישראל נתפסת כיקרה ולדעתי מנסים להחליף אותה בכוח עבודה זול יותר מארצות אחרות.
חברה ביורוקרטית מאד, כבדה ומסורבלת. כל ההנהלה הבכירה נמצאת בארה'ב ואין נציג בכיר בארץ.כמות האנשים בארץ הולכת ופוחתת עם השנים.
|
|
יש אפשרות לאיזון בים עבודה לבית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל פרוייקטים (הייטק) בין השנים 2012 - 2018
|
22.07.2018
|
|
יתרונות:
|
הרבה חופש פעולה ועצמאיות בתפקיד, גמישות בשעות העבודה
|
|
חסרונות:
|
לא נפתחים הרבה תפקידים חדשים וקשה עם אפשרויות קידום
|
|
חוסר ודאות לאחר שריטליקס הפכו ל- NCR
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח C#
בין השנים 2018 - 2018
|
15.06.2018
|
|
יתרונות:
|
שעות גמישות. לא מחפשים אותך בהגעה וביציאה כל עוד העבודה מתבצעת
|
|
חסרונות:
|
אין כמעט פיתוח מקצועי. טכנולוגיות מיושנות ולא ממש משקפות את מה שיש בשוק (נכון גם לשנת 2018)
|
|
מתאים למי שרוצה להכנס לעולם הריטייל
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש QA
בין השנים 2015 - 2018
|
11.06.2018
|
|
יתרונות:
|
חברה אמריקאית בכל זאת יש פינוקים
|
|
חסרונות:
|
לא נפתחים פרוייקטים חדשים
|
|
חברה נוחה מבחינת משפחה. אין אתגר ומסלול התפתחות
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת NET.
בין השנים 2014 - 2018
|
13.05.2018
|
|
יתרונות:
|
כאמור חברה נוחה בה ניתן לשלב בקלות חיי משפחה ויציאה מוקדמת כשצריך
|
|
חסרונות:
|
משכורת ממוצעת מדי לדעתי
|
|
חברה בלי עתיד והנהלה בעיתית לדעתי האישית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל QA
בין השנים 2012 - 2018
|
27.02.2018
|
|
יתרונות:
|
גמישות מקסימלית מבחינת שעות עבודה, יש נוהג של עבודה מהבית אם צריך, הפיקוח על שעות העבודה כמעט ולא קיים. העובדים חופשיים לעשות פחות או יותר מה שהם רוצים. אין לחץ במקום העבודה בכלל, להיפך.
|
|
חסרונות:
|
החברה האמריקאית שקנתה את ריטליקס, מנסה למזער נזקים שנה אחרי שנה, ומנסה למזער את נפח הפעילות בארץ. כל מי שמתפטר/מפוטר, לא מגיע אף אחד במקומו/מה, המשכורות לא זזות מרגע הכניסה לחברה, מדיניות הבונוסים שערורייתית, והכי גרוע, אין שום יחס חיובי לעובדים מבחינת רווחה לדעתי.
|
|
בסה"כ אחלה חברה לעבוד בה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פיתוח
בין השנים 2018 - 2018
|
08.01.2018
|
|
יתרונות:
|
עיניין וקידום מקצועי, אחלה אנשים, חברה גדולה ויציבה
|
|
חסרונות:
|
שכר ממוצע לשוק, רווחה יכול להשתפר, אווירה קצת ירודה בעיקר מאנשים שקצת מתוסכלים ומורידים לכולם, אבל לטעמי הם מיעוט.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
אן.סי.אר
|
|
|
|
|
|
| |
25000 עובדים משרדים ראשיים: רעננה |
|
|
|
|
| |
מחשוב לריטייל
|
|
|
