|
סה"כ
108
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.1
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם במנפאואר?
|
 |
Theworker >
חוות דעת מנפאואר
חוות דעת של עובדי
מנפאואר
90 - 81 מתוך 108
|
התפתחות.דינאמיות
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל
בין השנים 2000 - 2018
|
02.03.2018
|
|
יתרונות:
|
גמישות.קידום אישי
|
|
חסרונות:
|
שכר לא מתגמל בהכרח.
|
|
אווירה משפחתית ומגובשת אשר גורמת לך תחושה טובה כל...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז שכר והטבות
בין השנים 2016 - 2017
|
12.02.2018
|
|
יתרונות:
|
מקבלים ללא ניסיון דריסת רגל בעולם העבודה נכונות ללמד
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך מאור לא מלמדים את העבודה בצורה טובה לדעתי יש הרבה ליקויים וחוסר התקדמות בעולם המודרני
|
|
חברה בעלת קשרים בהמון ארגונים.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2017 - 2017
|
12.02.2018
|
|
יתרונות:
|
ניסיון רחב בגיוסים שונים. יש אופקי קידום בגלל שיש להם המון סניפים בפריסה ארצית ועולמית הפרוסים בהמון מקומות
ותחומים.
|
|
חסרונות:
|
השמה ולא ארגון יש שוני גדול מאוד מאוד בין חברת השמה לבין ארגון. אבל צריך ניסיות התחלתי, ויש כאלו שאוהבים יותר השמה
|
|
מקום שנותן מקום לאמהות ומפרגן לעובדים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2017 - 2018
|
18.01.2018
|
|
יתרונות:
|
יש ניסיון לבוא לקראת עובדות אשר הן אמהות. אוירה נעימה, מטפחים ומשקיעים בעובדים
|
|
חסרונות:
|
המשכורת ללא הבנוסים לא גבוה
|
|
חברה טובה שעוזרת לצבור ניסיון טוב. בית ספר למשאבי...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2014 - 2017
|
03.01.2018
|
|
יתרונות:
|
מגוון לקוחות, מגוון הזדמנויות ותפקידים, חברה נעימה
|
|
חסרונות:
|
השכר נמוך יחסית
כמו כן מגוון פעילויות הרווחה דל
|
|
תפקיד רכז גיוס- לא להתפשר
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2017 - 2018
|
01.01.2018
|
|
יתרונות:
|
חברה גדולה ונגישות לרכבת
|
|
חסרונות:
|
התהליך כולל מרכז הערכה שהמועמדים לא מרגישים באופן טבעי ולא באמת בודקים בצורה מהימנה את יכולתם והתאמתם לתפקיד לדעתי
|
|
אחלה בית ספר לתחום הגיוס
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד ראש צוות
בין השנים 2010 - 2013
|
11.12.2017
|
|
יתרונות:
|
עובדים ברמה גבוהה, ישנן אופציות קידום ולמידה רבות
|
|
חסרונות:
|
שכר ותנאים לא מספיק הולמים את אינטנסיביות העבודה לדעתי
|
|
חברת קבלן על כל המשתמע
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מוקדן
בין השנים 2007 - 2008
|
15.11.2017
|
|
יתרונות:
|
קל להשיג עבודה זמנית
|
|
חסרונות:
|
לדעתי האישית הם מפטרים בקלות רבה מדי עובדים . משכורת גרועה.
|
|
מקצועיות ניתן ללמוד ולהתמקצע בתחום
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2014 - 2014
|
21.08.2017
|
|
יתרונות:
|
רכישת מיומנויות מקצוענויות
|
|
חסרונות:
|
תחרות ואווירה לא נעימה לדעתי
|
|
יש אופציות קידום-עדיפות ראשונית-להביא אנשים מבחוץ
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2016 - 2017
|
12.08.2017
|
|
יתרונות:
|
יש לא מעט אופציות קידום ותחומים לעסוק בהם.
העשרה מקצועית לא רעה בכלל.
עובדים איכותיים יחסית.
|
|
חסרונות:
|
נטייה בלא מעט מקרים להביא אנשים מבחוץ במקום לקדם אנשים שעבדו שנה וחצי-שנתיים.
השתכרות גם עם בונוסים לא כזאת גבוהה.
לא יודעים להעריך עובדים טובים לדעתי
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
מנפאואר
|
|
|
|
|
|
| |
500 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב -יפו |
|
|
|
|
| |
קבוצת חברות בתחום הHR
|
|
|
