|
סה"כ
66
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.8
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בסמסונג?
|
 |
Theworker >
חוות דעת סמסונג
חוות דעת של עובדי
סמסונג
60 - 51 מתוך 66
|
חברה עם בסיס טוב
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח אלגוריתמים (חומרה) בין השנים 2012 - 2014
|
15.03.2017
|
|
יתרונות:
|
אנשים טובים, אווירה טובה
|
|
חסרונות:
|
תקופות לחץ לא מעטות
|
|
לדעתי האתגר הכי גדול זו ההנהלה והמנהלים בכלל - לא פשוט
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מוכר
בין השנים 2016 - 2016
|
10.03.2017
|
|
יתרונות:
|
עבודה מעניינת בתחום המכירות. חנות מאוד מאובזרת ואסתטית עם הרבה דגמים בתצוגה. כיף להציג בחנות מוצרים ללקוחות.
|
|
חסרונות:
|
לדעתי יש הרבה סיכסוכים ומנהלים שחושבים רק על עצמם ולא על העובד.
מוכרים שם מבחר מצומצם של מוצרים (כמובן הגיוני בהתחשב שזה יבואן רשמי- סאני)
בכללי לדעתי האישית אני ממליץ להתרחק אלא אם כן אתם רואים במנהלים בעיתיים שלא מתחשבים אתגר שיכול לשפר אתכם בהמשך החיים והקריירה.
|
|
התפתחות מקצועית מועטה לבעלי נסיון. תנאים מצויינים.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד RT / Embedded
בין השנים 2012 - 2016
|
01.03.2017
|
|
יתרונות:
|
לא עובדים קשה (לעתים רחוקות עובדים יותר מ-9 שעות ביום), לחץ לעתים רחוקות מאד.
עבודה יחסית קלה לבעלי נסיון, תנאים מעל לממוצע בתחום.
חברה מאד יציבה שלא חסר לה כסף.
|
|
חסרונות:
|
בעלי נסיון שמחפשים אתגרים והתפתחות מקצועית, ישתעממו מהר.
|
|
חברה משפחתית אנשים אכותיים, חברה מצליחה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהלת משרד
בין השנים 2006 - 2009
|
27.11.2016
|
|
יתרונות:
|
חברה משפחתית אנשים אכותיים, חברה מצליחה
|
|
חסרונות:
|
תחלופה הנהלה בתחילת הדרך השפיעה לרעה
|
|
מקום טוב בין עבודות
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל כספים (כלכלה ) בין השנים 2012 - 2016
|
10.09.2016
|
|
יתרונות:
|
תרבות קוריאנית קשה.
הרגשה שהאח הגדול תמיד צופה.
ניהול לרמת מיקרו לחלוטין.
|
|
חסרונות:
|
עתיד לא ברור, גדלים וקטנים לפי פרוייקטים ודרישה.
|
|
שכר מעל הממוצה אך אין בטחון תעסוקתי
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה
בין השנים 2007 - 2009
|
08.07.2016
|
|
יתרונות:
|
שכר מעל הממוצה בשוק
בנוסף לארוחת צהריים יש ארוחות ערב טובות
אפשר ללמוד טכנולוגיות חדשות
|
|
חסרונות:
|
לפעמים מבקשים לעבוד בימי שישי וגם שבת.
לא תמיד מכבדים הסכם שנחתם עם העובד.
מפטרים לעתים קרובות בעיקר בחודש ינואר.
אין להם מטרה לשמור על מהנדסים איכותיים אם מקבלים הוראה מקוריה ישר סוגרים מחלקות ומפטרים אנשים.
|
|
כיף לבוא לעבודה בבוקר
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה
בין השנים 2012 - 2015
|
17.12.2015
|
|
יתרונות:
|
סביבת עבודה מאתגרת ומעניינת. איזון טוב של חיים ועבודה
|
|
חסרונות:
|
הנהלה מרכזית בחול שלפעמים מכתיבה מדיניות שלא מתאימה לאתר פיתוח בארץ.
|
|
מעולה אך לא עבודה לטווח ארוך
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח אלגוריתמים (תוכנה) בין השנים 2012 - 2014
|
16.11.2015
|
|
יתרונות:
|
פיתוח טכנולוגי בחוד החנית
|
|
חסרונות:
|
לא יציב מקצועית
|
|
אחלה אנשים, מקצועיות ואנושיות
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס QA
בין השנים 2014 - 2015
|
12.11.2015
|
|
יתרונות:
|
שכר מעולה, אנשים נחמדים, חברה מפנקת, נסיעות לחול
|
|
חסרונות:
|
אין הרבה חסרונות, אולי העובדה שצריך מאוד להתחבר לתחום עיבוד התמונה
|
|
מעולה ולא יציבה לפחות בארץ
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש צוות בק-אופיס
בין השנים 2008 - 2009
|
16.10.2015
|
|
יתרונות:
|
משכורת גבוהה מאוד יחסית לשוק
|
|
חסרונות:
|
לא יציבה פיטורים לעיתים תכופות
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
סמסונג
|
|
|
|
|
|
| |
משרדים ראשיים: יקום |
|
|
|
|
| |
פיתוח לסלולר
|
|
|
