סה"כ
61
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.3
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בצים?
|
|
Theworker >
חוות דעת צים
חוות דעת של עובדי
צים
60 - 51 מתוך 61
חברה שנוח לעבוד בה למי שמחפש קביעות ויציבות.
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד תמיכה טכנית (שרות לקוחות) בין השנים 2013 - 2016
|
20.12.2016
|
יתרונות:
|
נוחה מבחינת מקום מגורים, גם למי שגר רחוק מחיפה - קרובה לקו רכבת/מרכזית.
יחסית יציבה למרות הקשיים אליה ניקלעה בשנים האחרונות.
|
חסרונות:
|
סביבה לא צעירה למי שמחפש מקום צעיר ותוסס.
במחלקת ה-IT לפחות אין שיתוף פעולה מלא בין המחלקות,
לעיתים ההנהלה לא מחלקת את העבודה בצורה הוגנת ושווה בין הצוותים.
|
חברה ותיקה עם תנאים טובים
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד אנליסט
בין השנים 2015 - 2016
|
05.09.2016
|
יתרונות:
|
תנאים טובים, אנשים מעולים, יש אווירה מצויינת בחברה .
|
חסרונות:
|
עבודה קצת מונוטונית
|
חברה נוחה לסטודנט
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד סטודנט
בין השנים 2014 - 2015
|
28.08.2016
|
יתרונות:
|
גמישות בשעות העבודה
|
חסרונות:
|
אין תקנים ואופק התקדמות
|
עדיף להתרחק, אנכרוניסטית, לא תתקיים לזמן רב
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד אנליסט
בין השנים 2014 - 2016
|
18.08.2016
|
יתרונות:
|
שעות גמישות, עבודה פשוטה, אבטלה סמויה בשפע, קושי לפטר לאחר שיש קביעות (אחרי 4 שנים), חדר אוכל זול (4 ש"ח)
|
חסרונות:
|
עבודה משמימה, חברה שתקועה בשנות ה-70 מכל בחינה, ניהול לוקה בחסר, עתיד לוט בערפל, הרבה אנשים נשארים מתוך אינרציה/חוסר בחירה ולכן חומר אנושי רב בהתאם.
|
חברה שהליכי ההסתדרות ניכרים בה
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד sys admin win
בין השנים 2007 - 2010
|
17.06.2016
|
יתרונות:
|
יציבות תעסוקתית (עד הפנסייה)
|
חסרונות:
|
אין התקדמות או התקדמות מועטה , אך אם מביאים בחשבון את היציבות , אז אולי זה משתלם לחלק מהעובדים
|
מצוינת שכר טוב, ניסיון
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד אנליסט
בין השנים 2016 - 2016
|
16.05.2016
|
יתרונות:
|
שכר וניסיון כוח האדם נמצא בחברה
|
חסרונות:
|
תהליך ההתפתחות הוא ארוך טווח
|
חברה בסגנון ה"ישן"
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד אנליסט
בין השנים 2013 - 2016
|
16.05.2016
|
יתרונות:
|
שעות עבודה, נוח לאמאות
|
חסרונות:
|
ארגון מיושן, אין התפתחות לעובדים
|
חברה בינונית כמעט בכל מובן
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד אנליסט
בין השנים 2014 - 2014
|
01.05.2016
|
יתרונות:
|
סביבה חברתית חיובית מאוד ותומכת. אנשים מקסימים. תחום ייחודי, הזדמנויות להגדלת ראש כתוצאה ממבנה ארגוני חסר ואנכרוניסטי
|
חסרונות:
|
שכר בינוני ומטה, תרבות מנומנמת ונעדרת הישגיות, היעדר תגמול מבוסס ביצועים, קיימות שאריות רבות של התנהלות ממשלתית, חוסר מקצועיות (בתום לב).
|
מתאים למי שמחפש בטחון תעסוקתי
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל משאבי אנוש
בין השנים 2014 - 2016
|
28.01.2016
|
יתרונות:
|
בטחון תעסוקתי
תנאים
טווח ארוך
|
חסרונות:
|
חוסר אתגר
תרבות מיושנת
הנהלה מנותקת מהעובדים
אין אופק
|
ללכת על בטוח בסך הכל
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל
בין השנים 2008 - 2011
|
12.01.2016
|
יתרונות:
|
הזדמנויות קידום לאנשים הטובים, ביטחון תעסוקתי, ושכר לא רע
|
חסרונות:
|
עדיין מתנהלים קצת כמו חברה ממשלתית + ועד
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
שכר |
|
התפתחות מקצועית |
|
עתיד החברה |
|
בטחון תעסוקתי |
|
הנהלה |
|
איזון עבודה משפחה |
|
רווחה |
|
ממליץ לעבוד בחברה |
|
אווירה |
|
אתגרים ועניין |
|
|
|
|
צים
|
|
|
|
|
|
|
400 עובדים משרדים ראשיים: חיפה |
|
|
|
|
|
ייבוא ייצוא
|
|
|