תהליך הגיוס כולל מרכז הערכה- שלב א'דינמיקה קבוצתית, שלב ב' סימולציות מתוך סיטואציות אפשריות בתפקיד הטלר. במידה ועוברים את שלבים א' וב'- מתחילים עם מבדקים פסיכוטכניים
שאלות מתוך הראיון
מדוע דוקא בחרת לעבוד בתפקיד הטלר? אילו קשיים אתה צופה בתפקיד? לאילו משרות נוספות אתה מגיש קו"ח?