1. לאחר שיחה טלפונית קצרה נשלח אליי מייל עם משימה להכין לראיון.
* פגישה במשרדי החברה*
2. הצגת הפתרון והדרך תוך כדי שאלות נוספות בנושא.
3. משימה חדשה שמוקצת לה כשעה.
4. ראיון אישי עם המנהל וה HR
שאלות מתוך הראיון
משימת הבית הייתה משימה של Costing
המשימה במשרדי החברה היו קשורים ב Market Share
שלושה ראיונות: ראשון עם ראש הצוות (בעיקר היכרות עם התפקיד), שני עם ראש צוות אחר ושלישי עם נציג כוח אדם.
שאלות מתוך הראיון
שאלת היגיון אחת (ארבעה אנשים עם ארבעה כובעים בטור).
שאלת עיבוד אות: כיצד יראה מוצא מסנן LPF אם בכניסה יש גל ריבועי.
לשרטט מגבר CE, להסביר את עקרון פעולת טרנזיסטור BJT ואז להוסיף boot-strap ולהסביר מה יהיו השינויים.
שאלת ראיון שני (כל הראיון): להסביר למראיין מערכת כלשהי. לאחר ההסבר (אני בחרתי ממיר buck-boost) הוא שואל שאלות רבות כדי לבחון איך אתה מסביר דברים ואיך תטפל בתקלות שונות.
ראיון לתפקיד 
