תהליך לחברה הזאת קצת מוגזם לפי דעתי. אחרי שיחת טלפון עם HR עשיתי פגישת זום עם מהנדס הראשי של אותו צוות לאיפה התראיינתי. שאל אותי שאלות כליליות ושאלות טכניות. אחרי פגישת זום קראו לי לפגישה פרונטלית עפ אותו מהנדס, הפעם היו היו רק שאלות טכניות. פגישה הייתה במשך שעתיים בערך. אחרי ראיון השני פרונטלי קראו לי לעוד ראיון עם מנכל חברה ו-CTO.
שאלות מתוך הראיון
1. שאלות פשוטות על מעגלי RL, RC, RLC, מקבילי וטורי.
2. שאלות על מייצב מתח. לבנות מייצב מתח ע"י גשר דיודות.
3. שאלות על סליל ושדות מגנטיות שהוא מייצר. משוואות אמפר ופרדיי.
4. לדעת לבנות מעגלים Buck Converter, Step Down, Step Up, FlyBack.
5. ביקשו לבנות אלגוריטם שיכול למיין מספרים מנמוך לגבוה.
6. שאלות על מגברי שרת. לדעת לבנות ממגבר שרת LPF, HPF.
תשובות
הוסף תשובה
על מנת לצפות במידע ששותף על ידי חברי TheWorker
אנא שתפו גם אתם את הקהילה!
אלקריאון
90 עובדים
משרדים ראשיים: בית ינאי
חברה ציבורית ישראלית העוסקת בפיתוח ציוד לטעינה אלחוטית של כלי רכב חשמליים
ראיון לתפקיד 
