תהליך גיוס מוזר ומאוד לא מכבד. חלק מהשאלות היו לא-ראויות, המראיינת ענתה פעמיים(!) לפלאפון תוך כדי השיחה (לא ענתה ב"אני אחזור אליך יותר מאוחר", אלא ממש ניהלה שיחות), ומדי כמה דקות בדקה אימיילים במחשב שלה. בסוף התהליך לא החזירו בכלל תשובה. מאוד מבזה.
שאלות מתוך הראיון
(*) שאלות אישיות: מה החולשות/חוזקות שלך? מה מעצבן אותך? בת כמה את / את רווקה / איפה את גרה? מה המקצועות של ההורים? (גולת הכותרת, אחרי שציינתי שאבי נפטר לפני שנה:) במה אבא שלך עבד לפני שהוא נפטר? וכו'.
(*) שאלות מקצועיות: ספרי לי על התפקיד הקודם שלך. את יכולה לתת דוגמא למקרה שבו...(אחת מהמילים שבהם תיארתי את התפקיד)? את יכולה לתת עוד דוגמא למקרה כזה, אבל משהו יותר רציני? מה תרמת / איך השפעת בתפקיד הקודם שלא היית חייבת? אם היית ממשיכה בתפקיד הקודם, איזה עוד דברים היית משפרת/עושה?
(*) בנוסף, שאלה על ציפיות השכר בסוף הראיון והגיבה ב"זה מאוד גבוה! יש לסכומים האלה איזה שהיא הצדקה?" (מדובר על טווח מתוך טבלאות שכר. כשציינתי את זה היא התחילה לתחקר אותי מאיזו טבלה ואיזה אתר לקחתי את "הסכומים האלה".)
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
נובמבר 2020
לא מכיר את החברה, רק רציתי להעיר-
1. יש כאן שאלות לא חוקיות, אפשר לסרב לענות.
2. יש מראיינים שחושבים שהם מתוחכמים ומנסים לשחק מצג של מראיין "קשוח", "מעליב", "מתעמת", "מזלזל" (מזכיר את מה שתיארו כאן), כדי לראות איך המרואיין יגיב לסיטואציה כזאת, של ויכוח, עלבון, עימות, זילזול, ביקורת וכו'.
ראיון לתפקיד 
