|
סה"כ
18
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.4
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בנישה?
|
 |
Theworker >
חוות דעת נישה
חוות דעת של עובדי
נישה
18 - 11 מתוך 18
|
בית ספר נחמד לגיוס והשמה
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2015 - 2015
|
11.12.2017
|
|
יתרונות:
|
חפיפה מאוד מסודרת
|
|
חסרונות:
|
לדעתי האישית יש קצת חוסר דאגה לעובד חדש, לא ממהרים לבדוק אם נתקל בקשיים
|
|
קבוצת נישה - בית ספר לגיוס!!!
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2010 - 2017
|
04.04.2017
|
|
יתרונות:
|
- מקום מצויין ללמוד בו את תחום הגיוס ולהכיר את שוק העבודה בישראל.
- איזון בין בית לעבודה וגמישות בשעות.
- יציבות, עבודה לטווח רחוק.
|
|
חסרונות:
|
- אפשרויות קידום מועטות.
- שכר בסיס נמוך יחסית עם הכניסה לתפקיד.
|
|
חברה משפחתית מאוד
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2017 - 2017
|
20.03.2017
|
|
יתרונות:
|
אווירה טובה, חברית
איזון מעולה בין עבודה ובית.
|
|
חסרונות:
|
חוסר אפשרויות להתקדם מבחינה מקצועית
|
|
אווירה מקבלת ומאתגרת
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2015 - 2016
|
05.11.2016
|
|
יתרונות:
|
המקום מעריך עבודה קשה והשקעה, יש התפתחות רבה בין התפקידים השונים.
האווירה חמה, כולם עוזרים ונותנים הרגשה ביתית.
|
|
חסרונות:
|
השכר נמוך, לעיתים המנהל משרה אווירה מתוחה
|
|
איזון מושלם בין בית לעבודה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2016 - 2016
|
20.07.2016
|
|
יתרונות:
|
חופש ועצמאות מלאה, יכולת לעבוד מהבית, להגיע ולצאת מתי שנוח לך- ניתן להשלים את השעות הן מהבית והן בשעות נוספות בכל יום שתבחר/י.
מאוד נוח עם ילדים ומשפחה.
מתגמל מאוד בהנחה ועושים את התפקיד נכון ומצליחים בו (עמלות)
|
|
חסרונות:
|
תקרת זכוכית- אין אופק התפתחות
תחרות פנים ארגונית מאוד גבוהה- יוצר אווירה של תחרות בתוך הצוות שגולשת לא פעם לפסים לא נעימים
|
|
חברה משפחתית לא הייטק
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רכז גיוס
בין השנים 2014 - 2015
|
23.02.2016
|
|
יתרונות:
|
המון עצמאות וחופש עבודה
נוח לעבוד מהבית כשהילד חולה או שיש צורך אחר
|
|
חסרונות:
|
חסר פעילויות רווחה והתנהלות עייפה
|
|
"תחנת מעבר"-הנחה שכ"א הוא זמני,תחלופה גבוהה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד רפרנט
בין השנים 2014 - 2015
|
25.08.2015
|
|
יתרונות:
|
חשיפה לעולמות תוכן שונים,
בית ספר טוב לתפקיד ראשוני בשוק העבודה.
|
|
חסרונות:
|
תחלופה גבוהה של עובדים, התייחסות לכ"א כאל זמני וללא צורך בפיתוח ההון האנושי, בעיתיות בתנאים ובזכויות חוקיות.
|
|
מקום לא רע להתחיל בו. לא לשכוח לעזוב בזמן..
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהלת השמה בין השנים 2000 - 2007
|
17.10.2010
|
|
יתרונות:
|
מקום לגדול בו, להיחשף לעולם הגיוס. נוח לשלב עם הרחבת משפחה, מבחינת שעות - הרבה עושות את זה וזאת גם הסיבה שנשים עובדות שם שנים על גבי שנים.
|
|
חסרונות:
|
פוליטיקה. אווירה מאד תחרותית גם בין יועצות ההשמה וגם בין הסניפים, לפעמים מורגש שזה בא על חשבון אכות העבודה. לא ממהרים לקיים הבטחות אישיות. יש תחושה של חוסר שקיפות מצד ההנהלה. השקעה מינימלית ברווחה.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
נישה
|
|
|
|
|
|
| |
משרדים ראשיים: אייר-פורט סיטי |
|
|
|
|
| |
גיוס והשמת עובדים
|
|
|
