מגיעים למקום, 2 ראיונות כלליים עם הHR ועם ראש הצוות ואז עושים מבחן על המחשב.
חייבת לציין שהתהליך לא מתאים לכל אחד - ישבתי שם 3 שעות עד שהתייאשתי בערך ב1, אף אחד לו הציע לי משהו לאכול או לשתות (המינימום זה להגיד למרואיין להביא משהו איתו לפניי הראיון!) הרגשה לו טובה שמזלזלים במועמד ובזמן שלו. סביבה של אופן ספייס והמון רעש מסביב, למדתי המון לראיון אבל במקום כזה לא רוצה לעבוד כי זה מראה המון על היחס לעובדים בעיני.
שאלות מתוך הראיון
מושיבים את המועמד מול מחשב, מראים לו איך מתחברים לYnet+ ואז נותנים "זמן לא מוגבל" לכתוב אוטומציה שעושה את תהליך ההרשמה (עד לשלב בו צריך להכניס פרטי אשראי) .
תפקיד בפרויקט שאמור לבצע בדיקות אוטומציה לאתר עורכי התוכן של ידיעות דיגיטל
שאלות מתוך הראיון
ליצור מסמך טקסט\אקסס\אקסל המשמש כדאטא בייס. לשלוף את המסמך באמצעות תכנות בפייתון או סי שארפ. התוכנית תשלוף את המסמך תריץ על השדות בדיקת קלט ותחזיר האם כלל השדות תקינים או לא.
ראיון לתפקיד 
