התהליך הוא ראיון עם משאבי אנוש מבחן שלל שעתיים אחר כך שאלות על המבחן אחר כך מחכים לתשובה עם עוברים ראיון מקצועי עם ראש צוות ואם עוברים ראיון אחרון עם המנכל
שאלות מתוך הראיון
המבחן מחולק ל2 בחלק הראשון צריך לכתוב אפיון על טקסט שנותנים החלק השני לרשום תסריטי בדיקה על אפליקציה
החברה נמצאת באיזור לא טוב לדעתי של תא, לא דיברו/שאלו על צפיות שכר ואז כשהגיע החוזה הפתיעו בחוזה דרכוני במיוחד.
השכר הוא נמוך משמעותית ממה שמציעים לג'וניור מתחיל במקום עבודה מכובד. התחייבות לשנתיים ואם עוזבים לפני אז יש קנס שהוא 2000 שח מכל חודש שעבדת בחברה. בקיצור בזבוז זמן, תעריכו את עצמכם אתם שווים יותר ואל תתנו לחברות לנצל אותכם !!
שאלות מתוך הראיון
מבחן 3 שעות במשרדי החברה, להציג בגריד/טבלה סרטים דרך API ולפלטר ולמיין אותם לפי תאריך יציאה, ולכל סרט יש דף עם הפרטים עליו.
עם המנהל הבכיר -שאלות על פרוייקטים ושאלה איך לבדוק שהסוגריים תקינים: [[][[]]
ראיון לתפקיד 
