שלב ראשון בתהליך הוא מבחן פסיכוטכני שאורכו עד בין 3 ל4 שעות. לאחר שעוברים בהצלחה מבחן זה מקבלים זימון לראיון העבודה, שזהו השלב הסופי.
שאלות מתוך הראיון
בראיון עצמו רוצים לבחון את צורת החשיבה של המרואיין. על כן, קיים לוח מחיק בחדר עליו פותרים את הבעיות שמציגים. שאלה שנשאלתי לדוגמא היא לתכנן גשר שחוצה את הכביש סמוך לבית חולים. דבר נוסף שחשוב להם הוא יכולת עבודה בצוות, לכן הם מבקשים לעלות דוגמא לעבודת צוות מהעבר.
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
אפריל 2018
בנוגע לשאלת הגשר. השאלה באה לראות אם חושבים על כל הפרטים הנחוצים בשטח. לכן התשובה תהיה: גובה הגשר- מספיק גבוה כדי שמשאיות יעברו תחתיו. נגישות לנכים ולעגלות, כיוון שמדובר בבית חולים. תאורה לאורך הגשר. מחסה מפני הגשם. בטיחות- רצפה מונעת החלקה לאורך הגשר ובמדרגות. וכן הלאה...
התהליך כולל שני ראיונות - האחד טכני עם ראש הצוות ואחד מעובדי הצוות והשני ראיון כללי יותר (טכני ואישיותי) עם ראש הקבוצה ועובד נוסף מהקבוצה.
בנוסף, יתכן ראיון עם HR.
שאלות מתוך הראיון
כתוב פונקציה שיש לה 2 אפשרויות קלט: 4 או 7
אם הקלט הוא 4, התוצאה צריכה להיות 7 ולהיפך.
אסור להשתמש במשפטי תנאי כמו If else, switch case, וכדומה.
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
אפריל 2018
שימוש בפעולת חיסור (11 פחות הקלט), שימוש בפעולת חילוק (28 חלקי הקלט), שימוש ב-XOR.
2 ראיונות מקצועיים, כאשר הראיון הראשון הוא למחלקה באופן כללי והשני הוא לצוות ספציפי. לבסוף ישנו ראיון אישי אל מול ה-hr. כבר במהלך הראיונות הראשונים כדאי להיות מוכנים לשאלת ציפיות השכר.
שאלות מתוך הראיון
נתון מערך של כדורים ירוקים, כחולים ואדומים (enum). המטרה היא למיין את הכדורים לפי צבעי הרמזור (קודם כל האדומים, לאחר מכן כל הצהובים ואז הירוקים) כך שמותר לעבור על המערך רק פעם אחת. סיבוכיות מקום נוסף O(1).
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
אפריל 2018
רמז: יש להשתמש ב-3 מצביעים
פתרון מקוצר: מחזיקים מצביע משמאל לכדורים האדומים, מימינו לצהובים והכי מימין לירוקים. עוברים על המערך מימין(ירוקים) ומשמאל(צהובים או אדומים וצהובים) ביחד כך שבכל פעם מקדמים את המצביעים שמצביעים לכדורים המתאימים, ומבצעים swap ביניהם במידת הצורך.
מאי 2018
מספיק לעשות עם 2 מצביעים, מצביע ראשון מתחיל מ 0 והוא מתקדם עד שהוא מוצא כדור צהוב או ירוק, ברגע שמצא הוא נעצר, לאחר מכן מצביע שני שמתחיל מסוף המערך מתקדם בכיוון ההפוך ונעצר כאשר הוא מוצא כדור ירוק, ברגע שהוא מוצא מבצעים SWAP וממשיכים. תנאי עצירה כל עוד מצביע ראשון קטן ממצביע שני. לאחר מכן מבצעים את זה שוב באופן דומה רק הפוך, עבור כדורים אדומים ומחליפים את תפקידי הפוינטרים. בגלל שעוברים על המערך כולו פעם אחת, פעמיים זה עדיין O)N(
אינטל הוא תאגיד בינלאומי אמריקאי, אשר ידוע בעיקר כמתכנן ויצרן של מיקרו־מעבדים (החל משנת 1971) ומתמחה במעגלים משולבים. כמו כן, אינטל מייצרת כרטיסי רשת, מערכות שבבים ללוחות אם, והתקנים אחרים.
ראיון לתפקיד 
