ראיון טלפוני עם HR , ראיון טלפוני עם ראש צוות , ראיון עם שני מתכנתים בכירים, עוד ראיון טכני, ראש עם מנהל ,ראיון 1-1 עם HR
שאלות מתוך הראיון
ראיון עם 2 המתכנתים הבכירים היה גרוע,
בהתחלה קבעו ראיון ואז דחו אותו ממש רגע לפני שהתחיל.
אחר כך, בראיון עצמו , מי שניהל הראיון , אפילו לא הראה עניין לעזור או להתעניין בתרגיל שנתנו. כאילו קיבל עונש לבצע את הראיון!
השאלה שהייתה:
נניח שיש לך רשימת דומיינים וsubdomains צריך להדפיס רק חלק מהרשימה.
לדוגמא אם האינפוט:
a.b
a.b.c
d.c.a.
d.c.b.
d.c.c
x.y
x.z
אז צריך להדפיס :
a.b
d.c.
x.y
x.z
כלומר צריך להבדיל בין המקרים של דומיינים "אחים" (ואז מדפיסים את המשותף בניהם) לבין subdomain ודומיינים , ומקרה שלישי לא נופל באחד הקודמים.
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
יולי 2022
חידוד לשאלה : אם יש אבא (כתובת מקוצרת) להדפיס רק אותה אם יש שלושה אחים להדפיס את החלק המשותף ואם יש שני אחים בלבד להדפיס אותם במלואם כמובן גם כתובת בודדת
התהליך כלל שישה - טכני, עם שני ראשי צוותים שונים, המנהל שלהם, המנהל שלו, ו HR.
שאלות מתוך הראיון
בקצרה, לכתוב שגרה שמקבלת מערך של strings, ובודקת אם הסוגריים בהם (עגולים, מרובעים, מסוסלים) מאוזנים, ואחרי זה לעשות שיפורים בצריכת זכרון ע"י דחיסה של הסוגריים לשתי סיביות.
ראיון לתפקיד 
