לתפקיד סטטיסטיקאי\מחקר\דאטא סיינטיסט : שלחתי קו"ח דרך אתר דרושים . הקו"ח מועברים לחברה חיצונית ואז מקבלים לינק למלא כל מיני פרטים על השכלה וידע. לאחר כחודש התקשרו מהראל עצמה. מרגע זה התהליך היה מהיר מאוד .
שלב א - מבחנים פסיכוטכניים של אדם מילוא מול מחשב במשרדים של הראל ברמת גן בערך שעתיים ומבחן אמינות ממוחשב כחצי שעה . אחר כך מבחן בסטטיסטיקה של כשעה.
שלב ב - לאחר מספר ימים מזמנים למבחן בפייתון ולאחריו ראיון עם המנהלת המגייסת .
מיד לאחר המבחן עוברים על המבחן והמודל שייצרת עם המנהלת המגייסת ודאטא סיינטיסט ואז ריאיון איתה : היא מספרת על החברה ומה הם עושים , אתה מספר עליך.
סה"כ מבחינת ימים לא מורחים את התהליך על הרבה ימים , אבל המבחנים די מתישים.
מומלץ לפני שמתחילים בתהליך לתאם ציפיות שכר מול המנהלת המגייסת ( למרות שלאורך הדרך שואלים אותך צפיות שכר ) .
סה"כ נראה מקום טוב למתחילים עם מסלול מסודר והדרכה , קחו בחשבון את עניין השכר ווודאו שהתרבות האירגונית בחברה מתאימה לאופי שלכם .
שאלות מתוך הראיון
מבחן סטטיסטיקה - יחסית פשוט - ידע בסיסי בסטטיסטיקה , קצת מודלים של ML , לתאר טבלה עם נתונים . המבחן כתוב באנגלית ניתן לענות בעברית . מבחן לא על מחשב .
מבחן פייתון - המבחן אורך ב 3.5 שעות . נותנים קבצים של דאטא וצריך לבנות מודל ML .
הקושי במבחן לפי דעתי הוא באיפיון של הבעיה והחלטה כיצד לגשת אליה .
1.איך אתה מתמודד עם ריבוי משימות ולחץ?
2.מה השאלה שתשאל את הר"צ לאחר שהיא מוסרת לך משימה?
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
יולי 2018
1.לחץ מריבוי , ידרוש תעדוף + כאשר אני בלחץ אני מתנהל ביעילות כדי לעמוד במשימות ומרגיש נחוץ לארגון .
2.מה הדחיפות לתוצר, תוך כמה זמן התוצא נדרש להגיע ליצור .
ראיון לתפקיד 
