ריאיון טלפוני עם המגייסת, לאחר מכן ריאיון עם ראש הצוות ובסוף ריאיון עם hr)לפעמים באמצע יש גם עוד ריאיון עם ראש מחלקת הנדסה)
שאלות מתוך הראיון
מראים מערכת שעובדת בחברה, ואז שואלים על המערכת, על מה היית שם דגש? הקשרים ביניהן (כי יש כמה מערכות מחוברות), איזה פיצרים היית שם בחשיבות גבוהה, תן דוגמה ליוזרסטורי
אין שאלות מקצועיות רק שאלות כלליות ע"י ר"צ:
תאר איך נראה יום עבודה שתהיה מרוצה בו.
ספר על משהו מעניין שעשית.
תאר תהליך אחד במערכת שפיתחת פעם.
מה אתה מעדיף? פרוייקטים? או מערכת קבועה?
מה יקרה אם תצטרך לפתח הרבה מסכים לא הכי מעניינים?
ראיון לתפקיד 
