שניים-שלושה שלבים של ראיונות טכניים עם עובדים בכירים יותר ויותר בצוות/קבוצה + ראיון HR
שאלות מתוך הראיון
הייתי רק בשלב הראשון, אז לא יודע מה שואלים בהמשך.
להסביר על שיטות שונות לחיפוש בעץ בינארי + יתרונות/חסרונות של כל שיטה.
לעשות סיריאליזציה של עץ בינארי כללי , ואז דה-סיריאליזציה (גם בשיטת DFS וגם בשיטת BFS).
נתון מערך לא ממוין עם מספרים, יש למצוא סכום מקסימלי מבין כל סכומי תתי הסדרות (תת סדרה היא רצף של תאים במערך).
תהליך ארוך מאד - ראיון טלפוני, עבודת בית, שלושה ראיונות טכניים, ראיון מול HR, ראיון מול מנהל מתוך החברה לבדיקת התאמה.
נשלח חומר רב להכנה במייל, אבל ללא מיקוד. צריך לדעת במה להתמקד מתוך החומר הנ"ל
שאלות מתוך הראיון
לשכנע את המראיין לעבור לגור בתל אביב, ולשכנע אותו לא לעבור לשם
שאלות הערכה בסגנון: כמה אנשים טסים על קו פרנססיקו- ניו-יורק?
לקחת מוצר אהוב ולנתח אותו (מתחרים,יתרונות, חסרונות, הצעות לשיפור)
להמציא אפליקציה
לבחור אתר/אפליקציה אהובה ולרשום עשרה מדדים חשובים
3 ראיונות סה"כ, מקצועי, משאבי אנוש ואחרון עם הסמנכל
שאלות מתוך הראיון
• למה תרצה לעבוד במיקרוסופט?
• מה לא בסדר במיקרוסופט לדעתך?
• איך תתפעל מערכת שקרסה?
• ספר על מקרה בו לקחת אחריות, ספר על מקרה בו היה חוסר הסכמה בינך לבין מישהו מבוגר ממך.
• אילו תחומים טכנולוגיים מעניינים אותך?
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
אוגוסט 2018
מיקרוסופט היא החברה הכי רווחית היום בשוק, החיסרון שלה הוא שהיא מזהה חדשנות אך לא יוצרת חדשנות.
עוסקת בפיתוח, תכנות, שיווק ומתן זיכיונות למערכות הפעלה למחשבים, פתרונות תוכנה למגזר הפרטי והעסקי ומגוון פלטפורמות משולבות חומרה ותוכנה. בתחום המוצרים ללקוחות משווקת החברה מערכות הפעלה לשרתים, מחשבים אישיים ומחשבי כף יד.
ראיון לתפקיד 
