התהליך הוא כזה:קודם כל עוברים ראיון עבודה במחלקת qa עם מנהל מחלקה. שואלים שאילות מקצועיות ואישיות, לאחר מכן יש מבחן לכתיבת מסמכים והסבר מוסגים של qa ובמידה ועוברים מזמינים שנית לראיון נוסף במאשבי אנוש ולביצוע מבחן אמינות.אם עוברים כל הלשבים עוברים להחתמת הסכם.
שאלות מתוך הראיון
נותנים כל מני סימולציות:
1. עבודה בשיתוף פעולה עם מפתחים
2. נותנים אפיון קצר לתוכנה, צריך לתת כמה שיותר בדיקות.
3. שאלות אישיות לגבי תכונות טובות ורעות. איזה תכונות אהבתי אצל מנהל האחרון שלי וכו'
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
דצמבר 2017
1. לא לפחד מהמפתחים ובמידת הויכוח לחזור למסמכי אפיון.
2. תלוי על איזה תוכנה מדובר: לי היה על תוכנת כניסה למועדון( לא להכניס מתחת לגיל 18). התשובה היא לבדוק תאריך מדוייק בת.ז מבחנת התוכנה יום אחד לפני 18 לא עובר.
חברה המספקת מערכות מידע שמתפרסת על פני 18 מדינות ומרכזה בקריית עתידים בישראל. נס מתמחה במיקור חוץ וב-offshore, אינטגרציה של מערכות ופיתוח יישומים, תוכנה וייעוץ, אבטחת איכות והדרכה. נס משרתת למעלה מ-500 לקוחות במגזר הציבורי והפרטי. לנס למעלה מ-100 שותפים עסקיים ברחבי העולם.
ראיון לתפקיד 
