ראיון ראשון עם המגייסת עם הראש צוות המגייס ביחד בteams
אחרי שעוברים אותו יש סוג של עבודת בית + פרזנטציה באנגלית אצלם במשרדים
שאלות מתוך הראיון
ביקשו שאספר על סיטואציה בתור מנהלת מוצר שבה נכשלתי כמנהלת מוצר- ממש התעקשו שזו תיהיה סיטואציה שמסתיימת בכישלון ובעצם להסביר למה נכשלתי.
גם ביקשו שאספר על מוצר שאני אוהבת ולמה.
הליך ארוך שכלל 5 שלבים:
ראיון טלפוני עם ראש צוות
מטלת בית
פרזנטציה של עצמך ועל תפקיד מנהל המוצר שמציגים מול ראש צוות, מנהל מוצר בכיר, סמנכ"לית שיווק ומכירות, HR.
2 ראיונות שהתקיימו באותו יום- ראיון משולב של HR וראש צוות, ראיון סמנ"כלית שיווק ומכירות.
שאלות מתוך הראיון
האם עבדתי עם מדיקל דיוויס, האם יש לי רקע בחומרה, לספר על התפקידים הקודמים שלי, מה בתפקידים הקודמים שלי משיק לדעתי לתפקיד הנוכחי.
סיבות לעזיבת מקומות עבודה קודמים, מה אהבתי ומה לא אהבתי בתפקידים הקודמים, מה המנהלים שלי יגידו עלי, מה הצוות שלי יגיד עלי, מה אני עושה בשעות הפנאי, למה דווקא ניהול מוצר, איזה תכונות בי לדעתי יסייעו לי בתפקיד, איזה תכונות יהיו בעיתיות.
ראיון לתפקיד 
