הגשת קורות חיים, לאחר מכן ראיון במשרדי החברה שכלל ראיון עם HR ומבחן ידע בSQL ושאלות היגיון. המבחן באנגלית.
שאלות מתוך הראיון
מקבלים מידע על מספר טבלאות בדאטה בייס. טבלאות לקוחות; טבלת העברות; טבלת המרות מטבע ועוד כמה שאני לא זוכרת. היו מספר שדות משותפים בין הטבלאות. שאלה לדוגמא-
החזר את כל הלקוחות שביצעו העברות במטבע אירו שתאריך ההעברה שלהם הוא בין x לy
בתחושה האישית שלי חוויה מאוד לא טובה. חוסר כבוד מוחלט למועמדים (לפחות אלי). הגעתי כ 10 דקות לפני הזמן שנקבע. המזכירה הודיעה על הגעתי. חיכיתי כחצי שעה עד שהמראיינת פנתה אלי. למרות שלא הייתה עסוקה וראיתי אותה מסתובבת ללא מעש לפחות רבע שעה אחרונה עד שנגשה אלי. משוכנע שהיא מקורבת בצורה כלשהיא לבעלים או למנכל. לדעתי החברה עושה כסף אבל רחוקה מלהיות חברת הייטק מתקדמת.
מבחן באנגלית עם שאלות על בדיקות (חיפוש טעויות בטבלה)
וחידת הגיון, שעוברים את המבחן נכנסים לראיון אישי עם הזכרת הנסיון ולאחריו ראיון נוסף אישי עם קצת בדיקת אינטילגנציה
שאלות מתוך הראיון
אני עדין באמצע תהליך אבל לבינתיים:
אני עדין בלי נסיון אז שאלו אותי מה הפרויקט גמר שלי?
ואיך אני עובדת עם הבת זוג שלי ומי מתפשרת יותר
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
יולי 2019
הסבר על הפרטויקט איך הוא עובד
והסבר על חלוקת עבודה ועל צורת תקשורת ביננו
אני חייב לשתף מחוויה מאוד לא טובה שהיתה לי בתהליך בחברה הזאת.
התקשרה אלי המראינת באחד הימים לגבי משרת JAVA. התחלתי לספר לה בטלפון על הניסיון המקצועי שלי בתחום ומיד ענתה: "זה לא אומר לי כלום, אני לא ממש מבינה בזה, אתה מוזמן אלינו לראיון"
זומנתי לראיון ראשון - שהוא ראיון מש"א עם מנהלת מש"א:אותה אחת שדברה איתי בטלפון
סיפרתי שעבדתי בעבר בתחום מש"א ומשם התגלגלה השיחה לכיוונים לא רלוונטים בשום צורה לתפקיד שאליו התמיינתי (מפתח JAVA)
שאלה אותי על מה עשיתי בצבא ואיך אני מסכם את החוויה, מה אהבתי בשירות ומה לא (השתחררתי לפני 9 שנים ואני גם לא עושה מילואים - מה זה קשור לתפקיד מתכנת?)
הראיון המשיך לשאול לא רלוונטיות אחרות: מה התחביבים שלי, כמה חברים יש לי (מה??), מה אני עושה בזמני הפנוי, האם אני מנגן על איזשהוא כלי נגינה, ועוד שאלות הזויות כאלה ואחרות.
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
אפריל 2019
משם שאלה אותי מה עשיתי בתחום מש"א וכיצד זה משפיע עליי כמפתח כיום (מה???)
ביקשה שאציין 3 תכונות של "העובד המושלם" מבחינתי. ביקשה שאדרג אותם מהחשוב יותר לפחות, והתכעבה על הנושא במשך כרבע שעה.
שאלה מה אני צריך לשפר בתפקוד היומיומי שלי לדעתי. עניתי לה שיש לי בעיה לפעמים בתעדוף של משימות - ואז אמרה שזו לא דוגמה טובה, ושאביא לה משהו אחר, כנראה יותר "Juicy" - "כי הרי אתה לא בנאדם משולם, נכון?" (ציטוט שלה)
לקראת סוף הראיון הרגשתי שמשהו לא תקין בראיון, וביקשתי שנדבר על הניסיון שלי כמפתח תוכנה בחברה בה אני עובד היום ועל הניסיון שלי הקודם כQA (כי הרי בשביל זה באתי, לא?). אז נתנו לי לדבר על זה במשך כ10 דקות וזה הסתכם בזה.
בסוף הראיון שאלתי מה המשך התהליך אצלם - וענו: מבחן בית.
הראיון הסתיים וביקשו ממני לשבת על הספה בחוץ ולהמתין. לאחר כ10 דקות אמרו שאני יכול ללכת הביתה.
כמה ימים למחרת קיבלתי תשובה שלילית (מבחן בית לא קיבלתי - ד"א).
אני בהחלט חושב שזה הראיון הכי הזוי שעברתי אי פעם בחיי.
זומנתי לראיון היה לחוץ, נראה כאילו נמאס להם לראיין ורק רצו לסיים עם זה. לא נתנו לסיים משפטים עד הסוף. בסוף היה מבחן, תחילה נאמר שמדובר במבחן הגיון ובכלל התברר שזה מבחן SQL.
שאלות מתוך הראיון
שאלות יחסית פשוטות ב-SQL, להציג נתונים מתוך טבלאות שהם נותנים.
תהליך מקצועי מאוד, עושה רושם של חברה טובה עם אנשים נעימים וטובים, בהתחלה יש ראיון טלפוני קצר ואז קובעים ראיון אצלם במשרדים בהרצליה
שאלות מתוך הראיון
בראיון הטלפוני יש שאלות די בסיסיות על ג'אווה(לתאר קוד של producer/consumer, ממש במבט על בלי להיכנס לפרטים) מה ההבדל בין array/arrayList(מבחינת המימוש והפונקציונאליות).
בראיון עצמו הם ישר מתחילים בכך שתספר להם על עצמך, עושה רושם שחשוב להם קודם כל להכיר את הבנאדם שמאחורי התפקיד. אחרי בערך שעה של ראיון נותנים מבחן כתוב בג'אווה שהרמה שלו כבר הרבה יותר גבוהה. צריך להבין לעומק את השפה כדי לענות עליו טוב. אני לא הצלחתי את רובו והרמה שלי בג'אווה בינונית+. בעיקר שאלות על הJVM, garbage collector, threads ועוד
ראיון לתפקיד 
