|
סה"כ
659
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.6
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בצ'קפוינט?
|
 |
Theworker >
חוות דעת צ'קפוינט
חוות דעת של עובדי
צ'קפוינט
650 - 641 מתוך 659
|
הדירוג הוא רק על מחלקת ה Order entry:
תחום העבודה הוא נורא...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד Order Entry בין השנים 2010 - 2013
|
15.05.2013
|
|
יתרונות:
|
מערכת להזמנת ארוחות (תן-ביס) בחינם.
תנאים סוציאליים לא רעים.
סביבה חברתית מעולה
|
|
חסרונות:
|
שכר רעב, שמגלם בתוכו תשלום על נסיעות.
בפועל השכר עצמו קרוב מאד לשכר מינימום.
התמקצעות בנושא צר מאד שלא מקנה שום יתרון מחוץ לחברה.
מנהלים שבוזים שלא שואפים לקדם את עובדיהם מבחינה מקצועית.
|
|
מומלץ לעבוד שם לנשוך שפתיים עם השכר אם אתה מתחיל,...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד security analyst בין השנים 2011 - 2012
|
10.05.2013
|
|
יתרונות:
|
חומר אנושי משובח ללא פשרות.
מיקום נוח בקירבת רכבת.
מוצר מנצח יציבות כלכלית חברה שלא מפטרת הרבה ומתגאה בזה.
המון המון חברים ימי גיבוש אירועים הפנינג מבחינה חברתית תרגישו שאתם עובדים ולא מוותרים על החיים.
ארוחות תנאים סוציאלים מושלמים אבל זה על חשבון שכר נמוך ביחס לשוק.
|
|
חסרונות:
|
צ'ק פוינט מגייסת בשכר התחלתי מאוד נמוך בהשוואה לשוק. לרוב סטודנטים ויוצרת סביבת למידה כמו בית ספר למפתח המתחיל לרוב בצוותים גדולים כך שאפשר לצמוח ולגדול לתוך החברה, יש עמימות מאוד גבוהה בנושא השכר ויש הפרשים ועיוותים לפעמים בתוך אותו הצוות, הכול לפי מעמדך תרומתך הוותק שלך וכמה פעמים איימת לעבור במידה ולא תקבל העלאה.
מצד אחד זה מטריד כי אתה עובד קשה בשביל שכר שאתה יודע שאתה יכול לקבל כפול בחוץ ולבקש העלאה כל שני וחמישי זה לא נעים. מצד שני כ"כ כייף לקום בבוקר כי יש אוירה וחברה ופינוקים וסביבת עבודה מהנה לא לוחצת כך שבדיעבד כדאי להישאר להתאפק עם הרצון לטרוף את העולם ולחכות שהשכר יהיה נורמלי זה עניין של זמן אבל זה מגיע.
|
|
מומלץ לעבוד שם לנשוך שפתיים עם השכר אם אתה מתחיל,...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד security analyst בין השנים 2011 - 2012
|
10.05.2013
|
|
יתרונות:
|
חומר אנושי משובח ללא פשרות.
מיקום נוח בקירבת רכבת.
מוצר מנצח יציבות כלכלית חברה שלא מפטרת הרבה ומתגאה בזה.
המון המון חברים ימי גיבוש אירועים הפנינג מבחינה חברתית תרגישו שאתם עובדים ולא מוותרים על החיים.
ארוחות תנאים סוציאלים מושלמים אבל זה על חשבון שכר נמוך ביחס לשוק.
|
|
חסרונות:
|
צ'ק פוינט מגייסת בשכר התחלתי מאוד נמוך בהשוואה לשוק. לרוב סטודנטים ויוצרת סביבת למידה כמו בית ספר למפתח המתחיל לרוב בצוותים גדולים כך שאפשר לצמוח ולגדול לתוך החברה, יש עמימות מאוד גבוהה בנושא השכר ויש הפרשים ועיוותים לפעמים בתוך אותו הצוות, הכול לפי מעמדך תרומתך הוותק שלך וכמה פעמים איימת לעבור במידה ולא תקבל העלאה.
מצד אחד זה מטריד כי אתה עובד קשה בשביל שכר שאתה יודע שאתה יכול לקבל כפול בחוץ ולבקש העלאה כל שני וחמישי זה לא נעים. מצד שני כ"כ כייף לקום בבוקר כי יש אוירה וחברה ופינוקים וסביבת עבודה מהנה לא לוחצת כך שבדיעבד כדאי להישאר להתאפק עם הרצון לטרוף את העולם ולחכות שהשכר יהיה נורמלי זה עניין של זמן אבל זה מגיע.
|
|
יפה בקורות חיים, נחמד לעשות שם שנתיים אחרי התואר...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד Support בין השנים 2006 - 2009
|
17.06.2012
|
|
יתרונות:
|
יפה בקורות חיים.
אנשים מדהימים ואיכותיים בכל הצוותים.
|
|
חסרונות:
|
עומס מטורף ולא פורפורצינאלי.
משכרות מאוד נמוכה יחסית לשוק.
המון פוליטקה פנימית.
|
|
מקום עבודה לטווח ארוך, מקדם מאוד מקצועית ויש אווירה...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח תוכנה בין השנים 2011 - 2012
|
05.06.2012
|
|
יתרונות:
|
אנשים איכותיים
מרגיש שמתפתח מקצועית
אחלה אוכל
|
|
חסרונות:
|
קידום יכול לקחת זמן
אולי גם שכר...
|
|
החברה הכי קמצנית בישראל יחסית למעמדה בעולם, הכסף שהיא...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד HR בין השנים 2008 - 2010
|
04.03.2012
|
|
יתרונות:
|
- רכישת ניסיון לחסרי ניסיון
- הכשרה על חשבון החברה למתחילים
- על ארוחות משלמים רק מס של כמה שקלים בחודש.
- יוצרים קשרים עם אנשים בחברות גדולות וקל להתקדם לחברה אחרת בבוא העת.
- כולם רצים להתקבל לפה כדי לקבל שורה בקורות חיים ולצאת כדי להתקדם בשכר נורמלי ומקובל(לא שכר גבוה, אפילו אל השכר המקובל!)
|
|
חסרונות:
|
- שכר הכי נמוך בכל חברת היי-טק בה עבדתי ובטח שלחברה של אלפי עובדים!
- שעות עבודה נוראות וארוכות מהרגיל. הייתי עובדת כ-12-14 שעות ביום כדי לעמוד ביעדים ואם לא עומדים, ישר Evaluation Period, עוד כמה חודשים "להשתפר"(לעבוד כמו עבד) או הבייתה.
- Performance Review, מערכת הערכת העובדים בנוייה על ממדים בלתי אפשריים כי כל פעם שניסו להרים אותם, אז אנשים עבדו עוד שעות ולאחר כמה שנים כל מחצית הרימו כל כך שכרגע זה בלתי אפשרי לקבל העלאה נורמלית ולקבל 5 נקודות. אי אפשר לעבוד 24 שעות.
- אין אפשרות לנהל חיי משפחה לאור הנ"ל והילדים סובלים מכך
- תנאי מיון קשים ביותר. כל בוקר הגיעו 35 איש למיונים ו-5 נשארים להמשך ואז שומעים את השכר ועוזבים במחאה(בכוונה לא אומרים את השכר למשרות בטלפון).
|
|
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד support בין השנים 2009 - 2012
|
04.03.2012
|
|
יתרונות:
|
שוקולדים ב15:00
|
|
חסרונות:
|
סטגנציה אבסולוטית
|
|
אם אתה בא לחמם כיסא ולהוסיף את המקום לקורות חיים - אתה...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד Security QA בין השנים 2005 - 2010
|
04.03.2012
|
|
יתרונות:
|
לא מפטרים אנשים.
חדר אוכל לא רע.
אנשים ותיקים אחלה.
הבינוניות חוגגת - לא באמת צריך להתאמץ
|
|
חסרונות:
|
כל הקידומים על בסיס פוליטיקות פנימיות כבדות שקיימות שנים על גבי שנים.
משכורות פח זבל והעלאות על סמך מדדים מוטים.
אנשים חדשים שמגוייסים בגרוש וחצי גם גורמים לעבודה להראות ככה וכל העבודה הרצינית נופלת על הוותיקים.
לא מקדמים לתפקידי פיתוח וכו מבפנים - מעדיפים להביא משהוא חדש זול יותר.
קמצנות בכל פינה ובכל התייחסות.
|
|
מקום טוב לעבוד בו
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח תוכנה בין השנים 2010 - 2010
|
11.08.2011
|
|
יתרונות:
|
מעניין עם המון הזדמנויות לעשות דברים חדשים וקידום
|
|
חסרונות:
|
שכר לא הכי גבוה במשק.
|
|
אני ממש לא ממליץ להכנס למקום הזה.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת בין השנים 2010 - 2010
|
24.07.2011
|
|
יתרונות:
|
יש חדר אוכל עם אוכל טוב.
|
|
חסרונות:
|
עבודה קשה, משכורת לא מתגמלת.
בוסים קשים ורעים.
מקדמים אנשים לא על בסיס מצוינות אלא על בסיס קשרים אישיים וחברויות.
אנשים סובלים בשקט עד שמוצאים מקום עבודה אחר.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
צ'קפוינט
|
|
|
|
|
|
| |
1900 עובדים משרדים ראשיים: תל אביב |
|
|
|
|
| |
עוסקת בפיתוח תוכנה לאבטחת מידע - תוכנות חומת אש ו־VPN.בסיסה הבינלאומי נמצא ברדווד סיטי, קליפורניה, ומרכזי הפיתוח נמצאים בתל אביב ובבלארוס.החברה נוסדה בשנת 1993 על ידי שלמה קרמר, מריוס נכט וגיל שוויד.
|
|
|
