|
סה"כ
2359
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.7
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם באינטל?
|
 |
Theworker >
חוות דעת אינטל
חוות דעת של עובדי
אינטל
2359 - 2351 מתוך 2359
|
בחיים לא להתקרב לשם בתור עובד קבלן.
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד טכנאי בין השנים 2007 - 2012
|
07.08.2012
|
|
יתרונות:
|
ארוחת בוקר חינם, פינות קפה נחמדות, נוחות - רוב השירותים בהישג יד (דואר,מכבסה,חניה מקורה).
|
|
חסרונות:
|
נתחיל בזה שבתור עובד קבלן אתה נחשב לתת אדם.
זה מתחיל בזה שהינך מסומן בתג שונה (תג ירוק) משאר עובדי החברה (תגים כחולים) כדי שיהיה ניתן לזהות מרחוק שמדובר בבן אדם סוג ב' ושחס וחלילה לא תיהנה מהטבות שאליהם זכאים עובדי אינטל. כמובן שאין לך כניסה לחדר כושר , אין לך כניסה לחדרי מנוחה (אתה אמור לעבוד - לא לנוח!) החדרים אלה מוגנים במנעולים מיוחדים שקוראים את את התג עובד שלך - אם אתה תג ירוק אין כניסה.
כמובן שזה לא ניגמר בזה, היחס שאתה זוכה לו משאר עובדי החברה הוא פשוט מזעזע בלשון המעטה. מעולם ,בשום מקום אחר ,לא נתקלתי ביחס כה מגעיל מצד עובדי החברה.
בתור תג ירוק אתה חייב לדעת את העבודה כבר מהיום הראשון! הדרכות? הסברים? עידכונים? הצחקתם אותי.
אתה אפילו לא מוזמן לישיבות קבוצה של אנשים שאתה עובד איתם ביום יום!! פעם שמעתי עובדי חברה שמדברים שהם נגעלים לאכול עם תגים ירוקים באותם כלי מטבח (סיפור אמיתי).
אתה לא יוצא לימי גיבוש מחלקתיים, אתה לא מוזמן לאירועי החברה, אפילו שלום במסדרון לא תמיד טורחים להגיד לך.
|
|
מקום טוב להתחיל ו\או לסיים בו את הקריירה.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד Eng בין השנים 2007 - 2011
|
04.08.2012
|
|
יתרונות:
|
מדובר בחברה מאוד יציבה כך שאין מה לדאוג לביטחון התעסוקתי.
החברה משקיעה הרבה משאבים בפיתוח האישי של העובדים - קורסים, ימי גיבוש ועוד.
יש בונוסים נדיבים מאוד.
נוחות - חדר כושר,מכבסות,דואר,חדר אוכל, פשוט עיר קטנה (יכול להפוך לחיסרון כי מתרגלים מהר לנוחות הזאת ומתחילים להתנוון).
שעות העבודה סבירות יחסית.
טוב לרזומה.
|
|
חסרונות:
|
התקדמות איטית מאוד - לרוב מדובר ב"התקדמות" רוחבית בלבד.
השכר ההתחלתי לא גבוהה יחסית לשוק (אלא אם כן אתה בדרגה ניהולית), אם זה תפקיד ראשון Take it or leave it - יש מספיק מועמדים אחרים.
תחומי ההתמחות הם צרים מאוד, כל אחד עובד בנישה המאוד ספציפית שלו. עבודה עם כלים פנימיים (מקשה מאוד אם רוצים להמשיך במקום אחר).
הרבה מאוד פוליטיקות פנימיות, קידום לא ע"פ קישורים אלא ע"פ היכולת שלך לכתוב Focal ולארגן ישיבות מיותרות ומגוחכות.
ה-מ-ו-ן בירוקרטיה מיותרת ומייגעת בכל תחום.
אוירה לא הכי כיפית (בלשון המעטה).
|
|
בסך הכל מקום עבודה טוב.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד טכנאי בין השנים 1997 - 2012
|
16.07.2012
|
|
יתרונות:
|
מקום נוח לעבוד בו.
יש גיבוש בין העובדים.
שכר מתגמל.
|
|
חסרונות:
|
לחץ תמידי בעיקר לפני ההערכה.
משמרות סופי שבוע וחגים.
תחרות בין העובדים.
|
|
חברה מעולה, מומלצת בחום.
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדסת תוכנה בין השנים 2011 - 2012
|
04.06.2012
|
|
יתרונות:
|
מקום מסודר, דואג לעובדים, התפתחות מקצועית, עניין בעבודה, צוות מגובש
|
|
חסרונות:
|
תהליך הערכת העובדים מלחיץ וגורם לתחרות.
|
|
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד manager בין השנים 2008 - 2012
|
05.03.2012
|
|
יתרונות:
|
ffffffffffffffffffffffffffffffff
|
|
חסרונות:
|
ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff
|
|
לא סתם זוכים שנה אחרי שנה בסקר של המקום הטוב ביותר...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה בין השנים 2000 - 2010
|
05.03.2012
|
|
יתרונות:
|
מאד משקיעים בעובדים. יוצרים מצב שקל לעבוד כי מנטרלים הרבה חסמים - לא תצטרך לחזור הביתה בגלל רעב, צמא, וכו'. גם מקלים על העבודה מהבית ע"י ציוד וקישוריות מתאימים.
כמעט כל המנהלים שלי (היו לי 7 מנהלים ב-10 שנים וזה לא בלתי-מקובל שם) היו מעולים, והשקיעו בכך שיהיה לי טוב ומעניין. ניתן להתקדם מסלול טכני ולהגיע למשכורת מאד גבוהה בלי צורך להיות מנהל. החברה מאד גדולה אז אם מרוצים ממך תמיד אפשר לעבור לכוונים שונים.
|
|
חסרונות:
|
אין הרבה חסרונות. הקידום לרוב איטי, תחרותי ולא שקוף.
|
|
עתיד לא צפןו
מגוון מוצרים מצומצם
תמיד יש סיכוי...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד SW Eng בין השנים 2003 - 2007
|
04.03.2012
|
|
יתרונות:
|
מיקום החברה בצפון
|
|
חסרונות:
|
פוקל בלתי צפןו ובילתי תלוי ביכולת האישית של העובד אלה מה סוגרים עליו ב 360 מעלות.
תפקיד צר ולא תמיד ישמש כבסיס לתפקיד אחר
|
|
כיאה לחברה שזכתה במשך 4 שנים ברציפות (נכון להיום)...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד Product Analyst בין השנים 2006 - 2012
|
04.03.2012
|
|
יתרונות:
|
1. חברה יציבה מאוד!
2. ארגון גלובאלי בעל סטנדרט עבודה גבוה
3. עבודה מאתגרת עם פירים בכל רחבי העולם, על פרויקטים מדהימים בסדר הגודל שלהם
4. החברה דואגת ומשקיעה בעובדים גם מעבר לתחום העבודה
5. התפקיד מאפשר הזדמנויות פיתוח רבות (בעיקר רוחביות)
|
|
חסרונות:
|
1. רמת השכר לא מהגבוהות במשק
2. כיאה לארגון אמריקאי גדול, בעל מערכת בירוקרטית מדוקדקת להפליא
3. קידום איטי בדרגות
|
|
אפשר ללמוד המון ורוכשים הרגלי עבודה בכמה רמות מעל...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס מחשבים בין השנים 2005 - 2009
|
07.10.2009
|
|
יתרונות:
|
סדר ואירגון, טיפול מעולה בכל בעיה אדמיניסטרטיבית, יש תקציבים לכל מה שצריך, יש המון צוותים וקבוצות בתחומים שונים כך שתמיד ניתן להחליף נישה בתוך החברה, תנאי השכר אטרקטיביים וכל עוד אתה בחברה אין מצב שהשכר שלך ייתקע, ההנהלה הישראלית דואגת לאינטרסים הישראליים, אין בעיה להתייעץ עם מנהלים כמה דרגות מעליך
|
|
חסרונות:
|
יש צוותים שמתמחים בנישה מאד ספציפית, הקידום בסולם הדרגות איטי (וותק ממוצע למנהל זוטר הוא 10+ שנים), דברים פשוטים עלולים לדרוש הרבה בירוקרטיה (פעולות לצורך המקצועי), החברה הבכירים נוטים להיות סנובים, אפשר בקלות להגיע למצב שבו נדרשות מעל 10 שעות עבודה ביום, תהליך הערכת העובדים מתיש יחסית והתוצאות שלו פעמים רבות מאכזבות, יש תחרות סמויה בין קולגות בגלל אפשרויות הקידום המצומצמות יחסית
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
אינטל
|
|
|
|
|
|
| |
3000 עובדים משרדים ראשיים: חיפה |
|
|
|
|
| |
אינטל הוא תאגיד בינלאומי אמריקאי, אשר ידוע בעיקר כמתכנן ויצרן של מיקרו־מעבדים (החל משנת 1971) ומתמחה במעגלים משולבים. כמו כן, אינטל מייצרת כרטיסי רשת, מערכות שבבים ללוחות אם, והתקנים אחרים.
|
|
|
