|
סה"כ
285
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.1
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם באלעל?
|
 |
Theworker >
חוות דעת אלעל
חוות דעת של עובדי
אלעל
120 - 111 מתוך 285
|
תנאים מאוד לא מתגמלים
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד נציגי מכירות
בין השנים 2015 - 2016
|
07.09.2020
|
|
יתרונות:
|
טיסות על בסיס מקום פנוי אחת לשנה
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך מאוד, קורס קשה.
|
|
לעבוד כע.קבט זה קשה אבל את חיי בחו"ל
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד קב"ט
בין השנים 2017 - 2016
|
30.08.2020
|
|
יתרונות:
|
לחיות המקומות רחוקים כמו אסיה או אמריקה
יש מקומות שהכסף טוב ואפשר ללמוד באותו זמן
|
|
חסרונות:
|
יחס לא טוב בגלל שאתה לא עובד מלא של אל על ועובד חלקי עם משרד החוץ אז קורה שאתה מרגיש שאין לך אבא
|
|
עבודה מעולה, נהנתי מכל רגע במהלך עבודתי
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד דיילת
בין השנים 2020 - 2020
|
30.07.2020
|
|
יתרונות:
|
עבודה מעולה, נהנתי מכל רגע במהלך עבודתי
|
|
חסרונות:
|
עבודה מעולה, נהנתי מכל רגע במהלך עבודתי
|
|
מומלץ בחום, תפקיד חוותי ומתגמל ביותר
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד דיילת
בין השנים 2017 - 2019
|
21.07.2020
|
|
יתרונות:
|
אלעל היא חברה מחבקת וביתית, אומנם אין ביטחון תעסוקתי בתפקידים הזמניים כגון דיילת, אבל בכל תקופת החוזה השכר מצויין, יש איזון טוב בין חיים אישיים ועבודה.
עבודה חוויתית ומתגמלת, עם הון אנושי מדהים בסביבת העבודה.
|
|
חסרונות:
|
לפעמים מורגש כאילו אתה בורג קטן, מרוב שהמערכת גדולה, לא תמיד מתקבל יחס אישי אבל עובדים תמיד על מנת לשפר את זה וזה אכן מורגש
|
|
אנשים נחמדים , אוירה טובה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד DBA
בין השנים 1993 - 2020
|
20.07.2020
|
|
יתרונות:
|
אנשים נחמדים , אוירה טובה
|
|
חסרונות:
|
קידום בעייתי , הסכמים עבודה קיבוציים
|
|
חברה טובה מאוד בניגוד למה ששומעים בתקשורת
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל צוות
בין השנים 2020 - 2020
|
15.07.2020
|
|
יתרונות:
|
תנאים טובים. יחסי עבודה בין עובדים טובים מאוד
|
|
חסרונות:
|
הנהלה טובה בסהכ אבל נראה שהבעלים לא מוכן להשקיע בחברה.
|
|
אווירה משפחתית יש וועד המיצג/עוזר חוץ מפניה לדרג...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד הנדסאי אלקטרוניקה
בין השנים 2000 - 2020
|
12.07.2020
|
|
יתרונות:
|
תחושה משפחתית, דאגה עובד לעובד, תרבות ארגונית שאתה עובד למען מטרה, דגל, ערך מוסף ואחריות לפעילות עם המון אחריות
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך, קצב קידום בינוני עד נמוך ובהתאם לתקופה שעוברת החברה(פרישה או קליטה) כך גם מתנהל קצב הקידום בחברה, אם קיים גל פרישה קימות אפשרויות קידום אך לא בהכרח שתוכל להשתלב באותו גל של תזוזת תפקידים ואז שוב יש קיפאון בקידום לתקופה
|
|
חברה גדולה עם תחושת משפחה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל רכש
בין השנים 2019 - 2020
|
07.07.2020
|
|
יתרונות:
|
חברה בינלאומית המספקת שפע הזדמנויות וסוגים שונים של תפקידים
|
|
חסרונות:
|
יכולת המעבר בין תפקידים תלויה לעתים רבות במכרזים אשר וותק מהווה גורם משמעותי בקבלת החלטה עבורם
|
|
אנליסט בחברת אל על
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד אנליסט
בין השנים 2010 - 2020
|
06.07.2020
|
|
יתרונות:
|
אנשים נהדרים, תנאים
|
|
חסרונות:
|
שכר, גמישות בשעות, סביבת העבודה
|
|
חברה גדולה אבל בלי הרבה הזדמנות לקידום
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד עובד בק אופיס
בין השנים 2004 - 2020
|
05.07.2020
|
|
יתרונות:
|
תחום מעניין סביבת עבודה טובה
|
|
חסרונות:
|
מאוד קשה להתקדם
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
אלעל
|
|
|
|
|
|
| |
6000 עובדים משרדים ראשיים: נתב"ג |
|
|
|
|
| |
חברת התעופה הלאומית
|
|
|
