סה"כ
101
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.6
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בבי.אם.סי?
|
 |
Theworker >
חוות דעת בי.אם.סי
חוות דעת של עובדי
בי.אם.סי
100 - 91 מתוך 101
תנאים טובים, אין אתגרים, אווירה משעממת
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת NET.
בין השנים 2014 - 2015
|
29.04.2015
|
יתרונות:
|
תנאים טובים, יוצאים מוקדם.
|
חסרונות:
|
אין אתגרים מקצועיים בכלל.
|
לא מומלץ לטווח הארוך, יחס לא טוב לעובדים
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה
בין השנים 2003 - 2011
|
24.04.2015
|
יתרונות:
|
שעות עבודה גמישות
|
חסרונות:
|
יחס לא טוב לעובדים
|
לא להתקרב אליהם, אי אפשר להאמיו למילה
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד Post Sales איש
בין השנים 2012 - 2015
|
14.04.2015
|
יתרונות:
|
כמעט ואין, לפעמים כסף אם מנהלים מומ רציני
|
חסרונות:
|
המון, אנשים בוגדניים, חברה ללא עתיד
|
Depends on the team
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מפתח C#
בין השנים 2013 - 2015
|
22.03.2015
|
יתרונות:
|
Stable company
Good salary
|
חסרונות:
|
There are bad teams at BMC
|
מקום טוב לעבוד בו אך ורק אם אתה לא ב צוות INTERFACES
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד WPF Developer בין השנים 2013 - 2014
|
10.01.2015
|
יתרונות:
|
תנאים טובים, מוצר יציב CONTROL-M
|
חסרונות:
|
הנהלה פשוט זוועה מכל המובנים.
|
בכל שנות עבודתי בחברה נהגו בי בכבוד ואני ממליץ לחום...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד QA בין השנים 2008 - 2014
|
29.07.2014
|
יתרונות:
|
אוירה נעימה ורגועה, התחשבות בעובדים והרבה הקשה לצרכים שלהם. אפשר לאזן בין בית לעבודה בצורה טובה מאוד. יחס חם בין העובדים.
הרבה פעילויות רווחה, מאוד משקיעים.
|
חסרונות:
|
חדשנות ויצירתיות לא תמיד יכולים לבוא לידי ביטוי עקב תהליכי פיתוח מסורתיים.
|
חברה שמשאירה זיכרון רע לטווח ארוך.
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פיתוח בין השנים 2010 - 2012
|
29.01.2014
|
יתרונות:
|
שעות עבודה נוחות
|
חסרונות:
|
יחסי אנוש מתחת לכל ביקורת. זלזול בעובדים התנהגות של מנהלים מתאימה לילדים בגנון ולא למנהלים בחברת הייטק. מעסיקים עובדים כקונטרקטורים במשכורות רעב ועד שמתפנה תקן כעובד חברה הנשמה יוצאת.
|
מקום טוב למי שמחפש יציבות (בשכר נמוך מהממוצע) ולא אכפת...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד תמיכה בין השנים 2010 - 2011
|
18.04.2013
|
יתרונות:
|
חברה מובילה ומאוד מבוססת בתחומה
מאגר לקוחות עצום, מקום מאוד יציב, יש כסף ולכן גם משקיעים המון בפרסים וימי גיבוש וכיו"ב
|
חסרונות:
|
יחסי אנוש מתחת לכל ביקורת של מנהלים שקודמו אך ורק בגלל עצם הפז"מ ותו לא
אין אפשרויות לשינויי תפקיד
יש אנשים שיושבים על אותה בלטה כבר יותר מעשור...
מחלקת משאבי אנוש נראית ונשמעת כמו דנידין
|
מקום מת שכמעט כל מי שהיה שווה משהו עזב.
רבים מאלו...
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד כללי בין השנים 2010 - 2013
|
15.03.2013
|
יתרונות:
|
בתל חי האופציות האחרות הן קטיף תפוחים. בת"א אם אתה מחפש להתחבא מתחת לשולחן עד מועד הפיטורים, תתכבד.
|
חסרונות:
|
- פיטורים ידועים בשני מועדים בכל שנה. החברה מחפשת שנים איך לסגור את הסניף התל אביב ובכל שנה יש שני גלי פטורים.
- שתי חטיבות: מיינפרים ו-ITIL. הראשונה, מסודרת, מתוקצבת אבל מוות איטי בסביבה של מלכחי פנכה.
החטיבה השניה עברה פיטורי ענק ונשארו בה שניים וחצי ניצולים שמחכים לפיצויי פיטורים, אחד שעושה עסקאות מפוקפקות דרך האינטגרטור ואחת מתחזה שכל הסימנים מעידים שהיא שורדת דרך חדרים שאינם רק חדרי ישיבות.
סביבה חולה בחברה ללא כיוון לצד מתחזים שאפילו לא עומדים בהגדרה בינוניים.
|
למי שמחפש חיים נוחים
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד R&D בין השנים 2006 - 2012
|
19.03.2012
|
יתרונות:
|
לא סופרים שעות- לא מעבירים כרטיס
|
חסרונות:
|
חברה סטטית אין הרבה אפשרויות קידום
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
|
|
שכר |
|
התפתחות מקצועית |
|
עתיד החברה |
|
בטחון תעסוקתי |
|
הנהלה |
|
איזון עבודה משפחה |
|
רווחה |
|
ממליץ לעבוד בחברה |
|
אווירה |
|
אתגרים ועניין |
|
|
|
|
בי.אם.סי
|
|
|
|
|
|
|
380 עובדים משרדים ראשיים: רמת החייל |
|
|
|
|
|
עוסקת בפיתוח ושיווק פיתרונות תוכנה לניהול מערכות מידע עסקיות בארגונים, כולל מערכות ERP, תוכנות יישומיות לניהול תהליכים, מאגרי מידע, ותוכנות אבטחה.
|
|
|