|
סה"כ
45
חוות דעת - דרוג ממוצע
2.3
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם במ.ג.ע.ר?
|
 |
Theworker >
חוות דעת מ.ג.ע.ר
חוות דעת של עובדי
מ.ג.ע.ר
40 - 31 מתוך 45
|
חברת קבלן- והמבין יבין
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד כלכלן
בין השנים 2013 - 2014
|
24.08.2015
|
|
יתרונות:
|
ליברלים מאוד בנוגע לחופשות, מחלות, לידות וכו'
|
|
חסרונות:
|
חברה אפורה, לא מרתקת.
|
|
חברה ותיקה בין המובילות בתחום הגבייה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד גבייה
בין השנים 2010 - 2015
|
06.05.2015
|
|
יתרונות:
|
משכורת בזמן, ביטחון תעסוקתי מלא , עבודה בכל הארץ
|
|
חסרונות:
|
שכר בסיס נמוך, אין הטבות סוציאליות פרט לפנסיה שהיא חובה - גם אחרי שנים והתמקצעות בגבייה
|
|
לא מומלצת אבל לא נוראית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פקיד
בין השנים 2010 - 2015
|
01.05.2015
|
|
יתרונות:
|
לא הרבה - ימי מחלה מהיום הראשון, משכורת כל 1 לחודש
|
|
חסרונות:
|
אין קידומים זה עניין של מזל אם נהיה להם חוסר במנהלים אז כנראה נערכת איזו הגרלה מהירה ושולפים שם מהכובע
בפועל עובדים קשה בשכר גרוע ולא מתקדמים
|
|
לא הייתי מאחלת לאויבי לעבוד שם
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פקיד קבלה
בין השנים 2015 - 2015
|
20.04.2015
|
|
יתרונות:
|
גמישות בשעות. אין מנהל על הראש
|
|
חסרונות:
|
שרירות לב מוחלטת כלפי עובדים.
|
|
מומלץ בחום לכל מי שמחפש קידום או שילוב של קריירה...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל
בין השנים 2008 - 2014
|
25.02.2015
|
|
יתרונות:
|
חברה משפחתית, אפשרות ניוד בין הסניפים שילוב של עבודה ואימהות, המון גמישות
מגיעים בבוקר והיום עובד ללא אבחנה, מטפלים ומלווים במקרה של בעיות אישיות.
|
|
חסרונות:
|
חסרים פעילויות רווחה
|
|
מה שחשוב להם זה רק איך להרוויח מהרשויות והתאגידים...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד קודם מגער אחר כך העובדים בין השנים 2014 - 2014
|
25.01.2015
|
|
יתרונות:
|
אם אתה מנהל גרוע ומוכן לקבל שכר נמוך יש לך עתיד בחברה הזאת.
|
|
חסרונות:
|
חברת קבלן מהסוג הנמוך ביותר.
חוסר מנהיגות בהנהלה, יד ימין לא יודעת מה עושה יד שמאל.
אין יחסי אנוש. אין ערבי גיבוש.
אין ארועים. אין מסיבות פרידה מעובדים שעוזבים בקיצור משטר קומוניסטי עם כוונה לדכא את העובד הפשוט.
אם הבטיחו לך תוספת שכר וזה לא נכתב דע שזה לא יתקיים.
לא משלמים פיצויים לפקידים שעוזבים אחרי הרבה שנים .
תחלופה גבוהה של עובדים בגלל הנהלה כושלת, במקום להחליף את ההנהלה מחליפים את הפקידים.
|
|
לא לבנות על מגער....
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד פקיד גביה בין השנים 2012 - 2015
|
02.01.2015
|
|
יתרונות:
|
קרוב לבית.........
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך מאוד
חוסר אנושיות
והמון פוליטיקה
לא שולחים לקורסים והשתלמויות
|
|
לא להתקרב למגער.
החברה יותר חשובה מהאדם .
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד עובד בין השנים 1989 - 2014
|
29.12.2014
|
|
יתרונות:
|
לעבודה זמנית. אבל לברוח בזמן
|
|
חסרונות:
|
הבכירים לא למדו שם על שיטות ניהול.
שוק בסטה.
משכורות נמוכות.
חברת כח אדם - חברת קבלן מכרזים אפסיים משכורות נמוכות.
אתה מרגיש אפס בסניפים ליד עובדי העירייה או התאגיד.
אין אמון בהנהלה מבטיחה ולא מקיימת.
אין אוירת משפחתיות.
|
|
לא להתקרב!!
לא יתן לך נסיון נהולי - כי אתה לא באמת...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל סניף בין השנים 2002 - 2014
|
30.08.2014
|
|
יתרונות:
|
בטחון תעסוקתי - רק אם אתה פקיד ומרוויח מינימום הם ימשיכו להעסיק אותך כי אתה זול, וגם זה לא בטוח...אם הרשות תצא למכרז והם יפסידו... אין לך עבודה!
|
|
חסרונות:
|
חוסר אמון מלא בהנהלה,
אי עמידה במילה!.
זוהי החברה אשר מעודדת את עובדיה להגדיל את הכנסות הרשות המקומית על ידי עיקולים מכיסם של האזרחים!!!
|
|
לא מומלץ! אם אתה מתכוון לעבוד בחברה זו, יפה שעה אחת...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד גביה בין השנים 2010 - 2013
|
07.01.2014
|
|
יתרונות:
|
עדין לא מצאתי את היתרונות
|
|
חסרונות:
|
הכל - משכורת גרועה! אין עם מי לדבר! מנהלים מתוסכלים.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
מ.ג.ע.ר
|
|
|
|
|
|
| |
600 עובדים משרדים ראשיים: בית דגן |
|
|
|
|
| |
ארגון וניהול מערכות גביה במיסוי המוניציפלי ברשויות מקומיות
|
|
|
