|
סה"כ
359
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.2
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם במקדונלד׳ס?
|
 |
Theworker >
חוות דעת מקדונלד׳ס
חוות דעת של עובדי
מקדונלד׳ס
250 - 241 מתוך 359
|
לא כדאי לעבוד בכלל אין התתחות מקצועית עובדה לטווח קצר
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל - מסעדנות
בין השנים 2015 - 2019
|
11.02.2019
|
|
יתרונות:
|
משכורת לפעמים טובה תלוי בכמות השעות גם אפשר לעבוד קרוב לבית
|
|
חסרונות:
|
מוגבל בזמן אין התקדמות מקצועית יחסי עבודה קשיים
|
|
עבודה טובה וזמינה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד קופאית
בין השנים 2019 - 2019
|
29.01.2019
|
|
יתרונות:
|
אווירה טובה בקרב העובדים
|
|
חסרונות:
|
לא נראה כיוון להתקדמות
|
|
מסודרים ועבודה נחמדה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד קופאית
בין השנים 2015 - 2015
|
27.01.2019
|
|
יתרונות:
|
מאוד מסודרים, אפשר לסמוך עליהם מבחינת שכר, הפסקות וכו
|
|
חסרונות:
|
משכורת מינימום ואין התפתחות מקצועית
|
|
חברה טובה והוגנת, מתייחסת יפה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מוכר
בין השנים 2018 - 2018
|
25.12.2018
|
|
יתרונות:
|
חברה טובה והוגנת, מתייחסת יפה
|
|
חסרונות:
|
חברה טובה והוגנת, מתייחסת יפה אך שכר נמוך
|
|
תלוי מה אתם מחפשים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל סניף
בין השנים 2012 - 2018
|
24.12.2018
|
|
יתרונות:
|
ניתן לעבוד הרבה שעות, אופציות קידום רחבות, תנאים סוציאלים מלאים, חופשות שנתיות לפי חוק. עבודה שהיא מאוד מגוונת ודינמית.
|
|
חסרונות:
|
לא ניתן לשלב תפקיד ניהולי עם חיי חברה ומשפחה, העבודה תופסת חלק נרחב בחיים שלך אם לא את כולם. הדרישות לזמינות תמידית והובהלה לתוצאות. כל דבר שלא מסתדר משליכים על הצוות הניהולי. עבודה תמידית בחוסר עובדים תוך רצון של הרשת לחסוך בשעות ולשמור על שירות ללקוחות (מה שלא אפשרי כשאין מספיק כוח אדם), ביקורות חיצוניות תמידיות ונקיונות והתעסקות בדברים טכניים. עבודה שלא משתלמת למרות הפן הכספי לטווח ארוך.
|
|
מתאים לפני/אחרי צבא
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל - מסעדנות
בין השנים 2004 - 2009
|
19.12.2018
|
|
יתרונות:
|
לומדים הרבה על שירות לקוחות, עבודת צוות
|
|
חסרונות:
|
עבודה מאוד קשה, יש מחסור בעובדים, עומס
|
|
חברה טובה בעלת פוטניצאל תעסוקתי גבוה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד אחראי משמרת (מסעדות, בתי קפה ותיירות) בין השנים 2011 - 2014
|
15.12.2018
|
|
יתרונות:
|
ארוחות, משלמים תנאים סוציאליים מלאים
|
|
חסרונות:
|
לחברה מאוד חשוב לעמוד ביעדים ם אם זה מגיע על חשבון חיים פרטיים
|
|
שכר בהחלט מספק אך צריך לבחור מה אתה מעדיף כסף טוב.. או...
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל סניף
בין השנים 2018 - 2018
|
10.12.2018
|
|
יתרונות:
|
הרבה יתרונות יש לעבודה
גם בתור עובד רגיל המשכורת טיפה מעל הממוצע
מקפידים שם על חוקי העסקה אף פעם לא מחסירים לך שעות במשכורת משלמים כל מה שמגיע
לא נותנים לעבוד יותר ממספר השעות המותרות לעובד בחוק (לפי הגיל)
אפשרויות קידום רבות לאחר חצי שנה אפשר להתקדם לניהול משמרת שהמשכורת הממוצעת היא 33 שקל לשעה
אם אפשרות לעשות קורסי העשרה שמוסיפים לך שקל לשכורת השעתיית
ניתן גם להתקדם למנהל סניף לאחר שנתיים בערך עם שכורת של 45 שח לשנה הראשונה ולאחר מכן 50 שח
לאחר שנה וחצי בתור מנהל סניף מקבלים רכב חברה עם דלקן שהם משלים את כל ההוצאות הנילוות כולל ביטוחים תקלות טיפולים וכו שזה בערך יקרה רק לאחר 3 שנים שלכם ברשת בערך
בונוסים ניתנם למנהלי סניפים כל חצי שנה לפי ההצלחה שלהם בסניף שנהלו
לעובדים ונהלים פעם בשנה נותנים להשתתף ברווחי החברה שזה בין אלף לאלפיים שח תלוי בכמות העבודה
|
|
חסרונות:
|
משמעת נוקשה אי אפשר להתגלח לשים תכשיטים וכו
בתור מנהל משמרת העבודה טיפה גולשת לחיםם הפרטיים
ובתור מנהל סניף בכלל אפשר לשכוח מחיי חברה ומנוחה כי חיים את העבודה גם בבית וגם בעבודה
טלפונים אין סופיים מהצוות וההנהלה שלך לפעמים תמצא את עצמך בעבודה מ8 בבוקר עד 21 בערב, תעבדו שבתות חופשה של יותר משלושה ימים תוכלו לצאת פעם פעמיים בשנה
עבודה יכולה להיות פיזית לפעמים
נדרש לנקות הרבה
אך אם אתם מתכננים ךעבוד שם רק בתור עובדים רגילים לתקופה מסויימת זה לא כזה נורא והעבודה לא נכנסת לכם לחיים
|
|
עבודה לצעירים, עבודה שמצפה ממך להתקדם בחברה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד עובד מטבח
בין השנים 2014 - 2018
|
29.11.2018
|
|
יתרונות:
|
משמרות נוחות ומהנות
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך, אסור להיות עם זקן
|
|
הרבה לחץ בשביל שכר נמוך
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד עובד מטבח
בין השנים 2017 - 2018
|
29.11.2018
|
|
יתרונות:
|
במקדונלדס הרשת מאוד קפדנית ורשמית ותתייחס ברצינות לבקשת העובדים ולקשייהם
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך בשביל עבודה קשה שאסור לשבת יש רק חצי שעה הפסקה שהיא גם הפסקת אוכל ויש הרבה לחץ
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
מקדונלד׳ס
|
|
|
|
|
|
| |
2500 עובדים משרדים ראשיים: געש |
|
|
|
|
| |
חברה בפריסה ארצית, סניפים בכל הארף בענף המזון המהיר
|
|
|
