|
סה"כ
238
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.2
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בנייס?
|
 |
Theworker >
חוות דעת נייס
חוות דעת של עובדי
נייס
190 - 181 מתוך 238
|
מאתגר אוירה נעימה
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס QA
בין השנים 2009 - 2012
|
11.04.2016
|
|
יתרונות:
|
טכנולגיה מתקדמת
|
|
חסרונות:
|
אין כלל חסרונות
|
|
כמו כל חברה גדולה אני מניח
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תקשורת
בין השנים 2013 - 2016
|
21.03.2016
|
|
יתרונות:
|
מאוד מסודרים.
אנשים טובים.
|
|
חסרונות:
|
פקקים.
אין יותר מדי לאן להתפתח בתפקיד
|
|
חברה נחמדה ונונתנת ביטחון ממקצועי
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תוכנה
בין השנים 2013 - 2016
|
19.03.2016
|
|
יתרונות:
|
ביטחון מיקצועית שכר סביר
|
|
חסרונות:
|
לא קל להתקדם, אין נופשים
|
|
חברה טובה נוחה מסודרת
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד ראש צוות
בין השנים 2013 - 2016
|
08.03.2016
|
|
יתרונות:
|
חברה נוחה נעים לעבוד בה
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך, דרישות גבוהות
|
|
מקום מדהים סביבת עבודה טובה ונעימה ומעניינית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מזכירה אנגלית
בין השנים 2014 - 2016
|
03.03.2016
|
|
יתרונות:
|
רווחה
אנושי
שירותים
|
|
חסרונות:
|
פקקים, תקופות לחוצות, נדרשת השקעה והעמקה
|
|
חברה חיובית מאוד ומאתגרת
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת
בין השנים 2016 - 2016
|
14.02.2016
|
|
יתרונות:
|
אתגרים רבים ומעניינים
|
|
חסרונות:
|
חברה גדולה מאוד. עם זאת, לא רואה חסרונות
|
|
חברה יציבה ומתפתחת. אין כמעט פיתוח פנימי
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד קניין
בין השנים 2012 - 2005
|
11.02.2016
|
|
יתרונות:
|
חברה מאד יציבה. אין כמעט פיטורים.
|
|
חסרונות:
|
משכורות נמוכות. אין אפשרות קידום פנימי. הרבה פוליטיקה. דרישה לזמינות 24 שעות ביממה. תיגמול בעייתי.
|
|
חברה מעולה, מסודרת ונוחה לעבודה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנתח מערכות
בין השנים 2014 - 2016
|
07.02.2016
|
|
יתרונות:
|
הכל מעולה. יש סדר ונוח לעבוד
|
|
חסרונות:
|
דרישות גבוהות שלא קל לעבוד בהם
|
|
Good company, a lot of changes during the last year
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל QA
בין השנים 2009 - 2015
|
04.02.2016
|
|
יתרונות:
|
Opportunities
Learning
|
|
חסרונות:
|
Political
Managment
|
|
חברה היודעת למקסם את היכולות של עובדיה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מהנדס תעו"נ
בין השנים 2015 - 2013
|
24.01.2016
|
|
יתרונות:
|
חברה דינאמית, המאתגרת את עובדיה. שילוב בין עובדים צעירים לוותיקים המאפשר ללמוד מניסיון.
|
|
חסרונות:
|
יש תפקידים מאוד מונוטונים שלא מאפשרים לעובד להתפתח. אפשר לשפר את תנאי העבודה של העובדים ביום יום או בבונוסים או מתנות מדיי פעם על מנת להגדיל את המוטיבציה.
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
נייס
|
|
|
|
|
|
| |
1400 עובדים משרדים ראשיים: רעננה |
|
|
|
|
| |
חברת טכנולוגיה ישראלית המתמחה בפיתוח ויצור מערכות תקשורת טלפוניות וממוחשבות, בעיקר לשירותי מודיעין, ציוד לפיענוח והקלטת וידאו ואודיו דיגיטאלי ומרכזיות טלפוניות. מטה החברה נמצא ברעננה ובניו-ג'רזי.
|
|
|
