| 
 
  | 
            
              | סה"כ             
                68  
                חוות דעת - דרוג ממוצע              
                3.3 |  |  |  |  
    |  |  
    | עובדים/עבדתם בצים? |  
    |  |  Theworker >
חוות דעת צים
 
  חוות דעת של עובדי
  צים 
         					          
      68 - 61 מתוך 68
   
 
  
  | עדיף להתרחק, אנכרוניסטית, לא תתקיים לזמן רב |  |  
  |   | עבד/ה 
   בתפקיד אנליסט
 בין השנים 2014 - 2016 | 18.08.2016 |  
  | יתרונות: | שעות גמישות, עבודה פשוטה, אבטלה סמויה בשפע, קושי לפטר לאחר שיש קביעות (אחרי 4 שנים), חדר אוכל זול (4 ש"ח) |  
  | חסרונות: | עבודה משמימה, חברה שתקועה בשנות ה-70 מכל בחינה, ניהול לוקה בחסר, עתיד לוט בערפל, הרבה אנשים נשארים מתוך אינרציה/חוסר בחירה ולכן חומר אנושי רב בהתאם. |  
 
  
  | חברה שהליכי ההסתדרות ניכרים בה |  |  
  |   | עבד/ה 
   בתפקיד sys admin win
 בין השנים 2007 - 2010 | 17.06.2016 |  
  | יתרונות: | יציבות תעסוקתית (עד הפנסייה) |  
  | חסרונות: | אין התקדמות או התקדמות מועטה , אך אם מביאים בחשבון את היציבות , אז אולי זה משתלם לחלק מהעובדים |  
 
  
  | מצוינת שכר טוב, ניסיון |  |  
  |   | עבד/ה 
   בתפקיד אנליסט
 בין השנים 2016 - 2016 | 16.05.2016 |  
  | יתרונות: | שכר וניסיון כוח האדם נמצא בחברה |  
  | חסרונות: | תהליך ההתפתחות הוא ארוך טווח |  
 
  
  | חברה בסגנון ה"ישן" |  |  
  |   | עבד/ה 
   בתפקיד אנליסט
 בין השנים 2013 - 2016 | 16.05.2016 |  
  | יתרונות: | שעות עבודה, נוח לאמאות |  
  | חסרונות: | ארגון מיושן, אין התפתחות לעובדים |  
 
  
  | חברה בינונית כמעט בכל מובן |  |  
  |   | עבד/ה 
   בתפקיד אנליסט
 בין השנים 2014 - 2014 | 01.05.2016 |  
  | יתרונות: | סביבה חברתית חיובית מאוד ותומכת. אנשים מקסימים. תחום ייחודי, הזדמנויות להגדלת ראש כתוצאה ממבנה ארגוני חסר ואנכרוניסטי |  
  | חסרונות: | שכר בינוני ומטה, תרבות מנומנמת ונעדרת הישגיות, היעדר תגמול מבוסס ביצועים, קיימות שאריות רבות של התנהלות ממשלתית, חוסר מקצועיות (בתום לב). |  
 
  
  | מתאים למי שמחפש בטחון תעסוקתי |  |  
  |   | עבד/ה 
   בתפקיד מנהל משאבי אנוש
 בין השנים 2014 - 2016 | 28.01.2016 |  
  | יתרונות: | בטחון תעסוקתי תנאים
 טווח ארוך
 |  
  | חסרונות: | חוסר אתגר תרבות מיושנת
 הנהלה מנותקת מהעובדים
 אין אופק
 |  
 
  
  | ללכת על בטוח בסך הכל |  |  
  |   | עבד/ה 
   בתפקיד מנהל
 בין השנים 2008 - 2011 | 12.01.2016 |  
  | יתרונות: | הזדמנויות קידום לאנשים הטובים, ביטחון תעסוקתי, ושכר לא רע |  
  | חסרונות: | עדיין מתנהלים קצת כמו חברה ממשלתית + ועד |  
 
  
  | עניין מקצועי ולמידה רבה |  |  
  |   | עבד/ה 
   בתפקיד תמיכה טכנית (שרות לקוחות) בין השנים 2007 - 2011 | 25.06.2015 |  
  | יתרונות: | חברה עם נסיון רב ועם תנאים סוציאליים טובים |  
  | חסרונות: | משבר כלכלי עולמי הוביל לפגיעה בחברה |  
 כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
 
 
 
 
 |  | 
  
    |  |  |  
      | שכר |  |  
      | התפתחות מקצועית |  |  
      | עתיד החברה |  |  
      | בטחון תעסוקתי |  |  
      | הנהלה |  |  
      | איזון עבודה משפחה |  |  
      | רווחה |  |  
      | ממליץ לעבוד בחברה |  |  
      | אווירה |  |  
      | אתגרים ועניין |  |  
    |  |  |  
 
  
       |  | צים |  |  |  
     |  |   |  |  
     |  | 400  עובדים   משרדים ראשיים: חיפה |  |  
     |  |   |  |  
     |  | ייבוא ייצוא 
      |  |  
       |