הגעתי לראיון במקדונלד'ס עם קו"ח, תיק עבודות והמלצות מהשף הפרטי שלי.
עברתי שלושה שלבים: ראיון טכני על טיגון צ'יפס, מבחן לוגי על זיהוי ההבדלים בין סוגי קטשופ, ויום הערכה קבוצתי בו נדרשנו להרכיב ביג מק בעיניים עצומות תוך שיתוף פעולה.
השלב האחרון היה ראיון עומק עם המנהל האזורי, שבו נשאלתי איפה אני רואה את עצמי בעוד 5 שנים ומה הערכים שאני מביא להמבורגר.
שאלות מתוך הראיון
"מה היית עושה אם יש לחץ בקופה, לקוח כועס ומכונת השתייה מתפוצצת?"
"איך אתה מתמודד עם טיגון עמוק ורגשות עמוקים?"