|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
אינטגרטור
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
|
|
|
Theworker >
תשתיות / הייטק כללי
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד אינטגרטור
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד אינטגרטור
290 - 281 מתוך 312
|
|
|
|
ראיון לתפקיד אינטגרטור
בחברת אינטל
אפריל 2016
|
14.08.2016
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
התקשרו אליי לתאם ראיון - הגעתי למשרדים מול 2 אנשים אחד ראש צוות והשני חבר צוות. |
|
שאלות מתוך הראיון |
1) שאלות בנוגע לפרוייקטים/עבודות שביצעתי בתחום של MATLAB ותכנות C - סיפרתי ופירטתי על בניית מסנן בMATLAB מהחשיבה על לקוד.
2) שאלה בנושא עיבוד אותות - ייצוג מתח בין 0-1 וולט באמצעות 3 ביטים, ציור ההיסטוגרמה, ציור גרף השגיאה האפשרית באמצעות שיטת אומדן. |
|
תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
אוגוסט 2016
|
|
2) חלוקת המתחים בין 0 ל-1 לשמונה רמות שההפרש בין כל אחת הוא 0.1875, גרף השגיאה ניראה כ-8 משולשים עוקבים באותו הגובה על הציר הממשי.
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינטל :
|
|
|
ראיון לתפקיד אינטגרטור
בחברת ורינט
יולי 2013
|
26.07.2016
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
3 ראיונות , הראשון מקצועי, השני והשלישי עם ראש הצוות והמחלקה והאחרון עם HR |
|
שאלות מתוך הראיון |
NETAPP,Windows,Linux,Baud rate |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ורינט :
|
|
|
ראיון לתפקיד אינטגרטור
בחברת מרקוני
אפריל 2005
|
18.07.2016
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
ריאיון עם מנהל הייצור |
|
שאלות מתוך הראיון |
ניסיון,מבדק אישיות קצר |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מרקוני :
|
|
|
ראיון לתפקיד אינטגרטור
בחברת הקסגון
יולי 2016
|
09.07.2016
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
חבר'ה נחמדים ואדיבים
ראיון ראשון - אישיותי
ראיון שני מקצועי, מבחן של שעה, 4 שאלות |
|
שאלות מתוך הראיון |
שאלת הגיון:
יש 9 חביות שנראות אותו דבר, 8 מתוכן מתכת ו-1 זהב,
איך אפשר למצוא את הזהב בעזרת מאזניים אנלוגיים ומקסימום 2 שקילות |
|
תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
יולי 2016
|
|
לשים על המאזניים 3 ו-3 בכל צד, ככה נדע מה השלישייה שבה יש את הזהב, ולאחר מכן נשים על המאזניים 2 מתוך השלישייה הנבדקת וכך נדע.
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על הקסגון :
|
|
|
יוני 2016
|
19.06.2016
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
נציגת manpower שאלה פרטים כלליים לבדיקת התאמה. לאחר מכן היה יום מיון מקוצר ב"תיל אינטרנשיונל": שעתיים מול מחשב.
יום מיון כלל: מילים נרדפות באנגלית (קשה), סדרות חשבוניות, סדרות של השלמת צורות, מילים בעברית, שאלות הבנה פיזיקלית בעזרת ציורים, שאלון אישיות של מעל 150 שאלות אופי (ללא זמנים, אך מצופה לענות מהר), כתיבה מקוצרת של קורות החיים. |
|
שאלות מתוך הראיון |
בקורות החיים נתבקשתי לכתוב על תכונות טובות ותכונות שעלולות להפריע למשרה. כמו כן: הגדר מהו מקום עבודה אידאלי בעיניך. שאלון האישיות בודק: סדר וקפדנות, דבקות במשימה, שירותיות, היעזרות באחרים (לחילופין עצמאות), דבקות לטווח ארוך. הניקוד בשאלון האישיות נע בין 1 ל- 9 בין שתי נקודות קיצון באופי. |
|
תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
יוני 2016
|
|
ההנחה שלי שלתפקיד זה מחפשים אדם דבק במטרה, בעל תודעת שירות גבוהה (מכיוון שחלק מהתפקיד הוא לתת תמיכה), מסודר ומוקפד, שיהיה מוכן לשעות נוספות במידת הצורך (מפעל יצרני), ואולי גם שיהיה מוכן לעבוד בתפקיד מונוטוני לאורך זמן (טעמי הכשרה).
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מרקורי HPE :
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|