|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
אנליסט
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
|
|
|
|
|
Theworker >
כלכלה, שוק ההון וחשבונאות
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד אנליסט
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד אנליסט
310 - 301 מתוך 1670
|
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת פיוניר |
14.02.2023
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיונות עם המנהל המגייס ועם המגייס |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איפה אתה רואה את עצמך עוד 5 שנים
למה אתה רוצה לעבוד דווקא כאן ודווקא בתפקיד זה
מנה חוזקות וחולשות |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פיוניר :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת פורטר |
14.02.2023
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
אחרי שליחת קורות חיים נשלח מבחן אוןליין |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ניתוח של נתונים שמסופקים על ידי החברה בגוגל שיטס ומענה על מגוון שאלות בקשר לנתונים הללו. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פורטר :
|
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת פורטר |
05.02.2023
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחן בית שיש שבוע להגיש אותו. יש שעתיים ו10 דק' להגיש מרגע שנכנסים. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
רשימה של 20 העברות שבוצעו באשראי. כל האנשים דיווחו שגנבו להם את הפרטים. יש שם מידע כמו מה היה הפריט, הסכום ששולם, שם המזמין, מייל המזמין, האם נתנו את הCCV ואת הAVS, ,האם יצרו קשר עם החברה שממנה הוזמן הפריט והאם קיבלו את ההזמנה וחתמו עליה. צריך לזהות מי מהם הוא FRAIDLY FRAUD, כלומר מי עובד על החברה כדי לקבל דברים. צריך לדרג אותם מ1 עד 20. לא קל, יש הרבה דרכים לחשוב על זה. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פורטר :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת סלקום |
01.02.2023
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחנים פסיכוטכניים, מבחנים עם כלים כמו אקסל וראיון |
|
| שאלות מתוך הראיון |
חשב את גודל הבניין במטרים וכמה עובדים יש בו. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
פברואר 2023
|
| |
התבסס על זה שיש X קומות אני מעריך שיש Y מטרים, בהתאם לזאת הייתי אומר שעל כל 10 מטרים רבועים יש עובד ולכן יש 0.1Y עובדים
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סלקום :
|
|
|
ינואר 2023
|
31.01.2023
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
השלב הראשון היה ראיון טלפוני, שבו שאלו אותי על הנסיון שלי. השלב השני היה מבחן בית של 48 שעות (אני איחרתי בכמה שעות ובכל זאת עברתי לשלב הבא). לאחר היתה שיחה טלפונית עם מנהל צוות אנליסטים במחלקה העסקית, שהציג לי את התפקיד ווידא שזה מעניין אותי. השלב הרביעי היה ראיון פרונטלי עם שני מנהלי צוות, ולשלב הבא - ראיון עם המנהלת, שבו היה צריך להציג את המצגת שהגשתי כמבחן בית, לא זכיתי להגיע. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
המבחן כלל קובץ אקסל עם כמה גליונות נתונים על פעילות החברה במדינות המזרח. המשימה היתה מעט עמומה. להלן המשימה:
1. Please analyze sales, IT spend, expenses and headcount per region. This part of the analysis will be presented in excel tables and charts
2. Define 2-3 key measurements for regional efficiency and show a table and a chart illustrating them
3. Please prepare a short presentation (between 6-8 slides) to the management which includes:
a. Overview of your findings
b. Your assessment of the business
c. Your recommendations and action items
4. Please specify what additional information you think can be provided in order to improve the analysis
בראיון העבודה נשאלתי בעיקר על הנסיון המקצועי שלי, והמראיינים ניסו מאוד להבין עם איזה סוג של ניתוח נתונים התמודדתי בעבודות קודמות, ומה היתה הגישה שלי לעניין (זאת על אף שהמשרה מוגדרת התחלתית, ומהמראיין הבנתי שהוא התקבל ללא נסיון אחרי לימודים). |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
ינואר 2023
|
| |
במבחן הבית עשיתי אגרגציה שנתית לנתוני מכירות (סך הכל שנתיים), ביצעתי השוואה שנה מול שנה, השוותי לצמיחה של השוק, וניתחתי את התוצאה בין המדינות השונות בהתאם לגודל השווקים.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על צ'קפוינט :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת תבור |
30.01.2023
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחן, ראיון, ראיון עם מנהל, עבודת בוחן. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
יכולת למידה, היקף ידיעות. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
ינואר 2023
|
| |
מסוגל ללמידה עצמי, היקף ידיעות נרחב.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תבור :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
שכר לתפקיד אנליסט
