רואה חשבון שמועמד למשרת חשב.
1. ראיון בזום עם משאבי אנוש חצי שעה - קלאסי - ומבקשים לדעת צפיות שכר.
לאחר מכן שולחים מבדק אקסל שמורכב מתזרים מזומנים + דפי עו"ש בנק + כתיבת מייל שמסביר את תוצאות התזרים.
לאחר ששולחים את פתרון המבדק הם מעדכנים אם ממשכים בתהליך או לא.
2.ממשיכים קובעים ראיון פרונטאלי עם ה CFO במשרדים ברעננה.
3. מבחן פסיכוטכני.
4. מחכים לתשובה אם מתקבלים. לא חוזרים למועמד.