יש בהתחלה דינמיקה קבוצתית - משימת דירוג אישית ואז יש דיון שצריך ביחד כל הקבוצה להגיע לרשימה שכולם מסכימים. לאחר מכן סימולציות - פעם לקוח פעם בנקאי. אם עוברים את שניהם אז יש מבחני ידע פסיכוטכניים
פגישה עם עובדת מהבנק לראיון עבודה
לאחר מכן עורכים מבחן אמינות
מבחנים פסיכוטכניים במכון אדם מילא
שאלות מתוך הראיון
למה אתה חושב שאתה מתאים לתפקיד?
מה אתה מצפה מהמנהלים?
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
אפריל 2016
אני מאוד שירותי, יש לי ניסיון בהתעסקות עם כסף, אני יודע לשווק את מוצרי החברה,
אני מחפש עבודה שניתן להתקדם בה.
אני אתן מעצמי את המקסימום וחשוב לי שהמנהלים יעריכו אותי, ולא יקחו אותי כמובן מאליו.