בהתחלה היה ראיון טלפוני עם המנהל בערך 20 דקות שאל שאלות על SQL
Web service html js css שאלות פשוטות ברובם אח"כ נקבע לי איתו ראיון ומבחן ביחד בחברה עצמה
שאלות מתוך הראיון
היה לי 3 תרגילים די פשוטים:
1.לכתוב 2 שאילתות sql בהתבסס על טבלה ניתנת
2.לעשות קריאות get post באמצעות postman
3.לעשות שינויים בעיצוב ו- html של דף מסוים מהאינטרנט(דרך ה-f12)
שאלות מהראיון:
1.איפה אתה רואה את עצמך בעוד כמה שנים?
2.אם אני יתקשר למנהלים שלך מהעבודה הקודמת מה הם יגידו עליך?
3.למה הלכתי ללמוד תכנות?
4.מה אני מחפשת במקום עבודה?
5.למה עזבתי אם מקום העבודה הקודם?
מילוי טופס די ארוך הכולל שאלות כלליות
לאחר מכן ראיון קצר ומבחן פסיכוטכני של הרכבה וסידור צורות.
שאלות מתוך הראיון
לא היו יותר מידי שאלות מקצועיות.
שאלות סטנדרטיות של ראיון עבודה - כמו נקודת פסגה בחיים, נקודת מפנה, נקודת שפל, תכונות אופי לשיפור, תכונות שיסייעו בתפקיד וכו'.
מילוי דף שלם של קורות חיים באופן ביביליוגרפי לא בנקודות.