|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
מתכנת
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
|
|
|
|
|
Theworker >
תוכנה
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד מתכנת
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד מתכנת
2070 - 2061 מתוך 2244
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
בחברת EMC |
14.07.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
היתה אווירה נעימה למדי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איך ממשים סינגלטון |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על EMC :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
בחברת נייס |
12.07.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מתכנת C++,לא יודע כמה המשרה הזו רלוונטית כבר בימינו |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שאלות על הורשה ופולימורפיזם בעיקרן |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נייס :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
בחברת אינטל |
10.07.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון עבודה פרונטלי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1 .יש לך מערך עם כדורים אדומים, צהובים וירוקים. אתה צריך לסדר אותו כך שכל הכדורים האדומים יהיו בהתחלה
וכל הכדורים הירוקים יהיו בסוף. אין לך שטח זיכרון נוסף להשתמש בו.
2 .יש לך רשימה מקושרת. כתוב פונקציה שהופכת אותה. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
אוגוסט 2016
|
| |
1) אם כל כדור הוא בעצם struct או משהו בסגנון אז הייתי נותן ערכים בופן הבא:
אדום = 1 , צהוב = 2 , ירוק = 3.
אח"כ ניתן פשוט להריץ מיון מהיר ולסיים את הכל בסיבוכיות של n*lgn ולא צריך ששטח זיכרון נוסף.
|
| |
|
| |
אוקטובר 2016
|
| |
1) ניתן להשתמש באלגוריתם חמדן - שומרים פוינטר להתחלה ופוינטר לסוף. מקדמים את הפוינטר בהתחלה וברגע שנתקלים בכדור שהוא לא אדום עוברים לפוינטר שבסוף, ומקדמים אותו עד הכדור האדום הראשון שהוא מוצא ומחליפים בינהם. ממשיכים איטרטיבית עד ששני הפוינטרים נפגשים.
עושים אותו דבר בכיוון ההפוך עבור הירוקים. זמן ריצה O(n).
2) שומרים פוינטר first ופוינטר Last כאשר L תמיד יצביע על האיבר הראשון. אלגוריתם איטרטיבי שבכל שלב כורם ל-L להצביע על האיבר השני אחריו, לוקח את זה שהיה לפניו, מנתק אותו וגורם לא להצביע על F. אז מעדכנים את F להצביע על אותו איבר (בהתחלה F ו-L מצביעים שניהם על האיבר הראשון). זמן ריצה O(n)
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינטל :
|
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
בחברת אינטל |
05.07.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
2 ראיונות
אישי ומקצועי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
בעיקר שאלות על עבודות של העבודה הקודם שלי |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינטל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
בחברת יבמ |
05.07.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
2 ראיונות מקצועיים ואחד HR. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ישנה קוביה כך שכל הפאות שלה מורכבת מ-8x8 קוביות קטנות יותר.
טובלים את הקוביה במים. כמה פאות מהקוביות הקטנות לא נרטבו? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על יבמ :
|
|
|
מרץ 2016
|
05.07.2016
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טלפוני ופרונטלי, אורך הראיון היה לא הגיוני וכלל כמות שאלות לא הגיונית, מכל טווח הספקטרום של מפתח, מאלגוריתמיקה עד קוד פקטי,חלקן חזרו על אותו נושא פעמיים. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
הרבה C# פרקטי, למדה linq וכו |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
אוגוסט 2017
|
| |
"הראיון" הטלפוני כלל הסבר על החברה והמשרה ותגובת התעניינות במשרה, לא נשאלו שאלות מעבר ל"מתי נוח להגיע". בנוסף הוסבר על התהליך: ראיון פרונטלי אחד, ראיון מנהל פיתוח, הצעה.
הראיון הפרונטלי תוכנן לכ-60 עד 90 דק', 8 שאלות תיאורטיות פרונטליות מכל הספקטרום (כ-15~20 דק'), שאלה של לקרוא ולהבין קוד כתוב (אלגוריתם Merge/Split sort) כי איש פיתוח חייב גם להבין קוד שהוא קורא ולא רק לכתוב (15~20 דק').
שאלה נוספת לכתוב פונקציה על דף אחת מהשתיים (לבחירת המראיין) למצוא Common ancestor או להפוך כיוון של רשימה מקושרת בשני המקרים ברקורסיה (שתי האפשרויות הין אותה דרגת קושי). גם זה כ-20 דק'.
שאלה אחרונה מול מחשב עם גישה לאינטרנט לכתוב lambda expression כדי להוציא רשימה מסויימת מ-XML. בשאלה האחרונה דווקא מי שלא עבד עם XELEMENT לפני כן הצליח לכתוב תוך 15 דק' כולל לימוד אונליין.
75 דק' לראיון מקצועי יחיד זה עדיף על 3 ראיונות מקצועיים של שעה
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על PeriGen :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
שכר לתפקיד מתכנת
