|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
11560 - 11551 מתוך 25714
|
|
|
ראיון לתפקיד עורך / מנהל תוכן
בחברת ארטליסט
אוגוסט 2019
|
20.09.2019
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
לאחר ששלחתי קורות חיים, התקשרו אלי פעם אחת לקבל פרטים ואמרו שהם מעוניינים בראיון - שאלו ציפיות שכר ואמרתי להם, לאחר שהטריחו אותי לנסוע עד לצפון הארץ למרות שידעו שאני מהמרכז (ואמרו שיש נסיעה אחת לשבוע לשם ושאר הימים במרכז הארץ) ולאחר ראיון עבודה של שעתיים - פתאום הציעו מחצית מציפיות השכר ואמרו שזה עוד נחשב אצלם הרבה. היו נחמדים בראיון אבל תחושה מאוד לא נעימה להטריח אדם עד צפון הארץ שעתיים וחצי נסיעה בשביל שכר שהם יודעים שהם לא יעמדו בו מלכתחילה. יכלו לבקש שאגיע למשרד במרכז. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איך נראה היום יום שלך בעבודתך?
מה הניסיון שלך בעבודתך?
ספר משהו טוב מהפקות שקרה לך?
ספר על "תאקל" בהפקה שקרה לך או למישהו שאתה מכיר? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ארטליסט :
|
|
|
ראיון לתפקיד תמיכה טכנית (שרות לקוחות) בחברת גיימאפקטיב
ספטמבר 2019
|
19.09.2019
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
המבחן הראשוני מתבצע דרך המחשב ואינו מחייב להגיע למשרדי החברה (ככה לפחות לי היה) |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מבחן של 2.5 שעות - מקבלים מידע על בסיס נתונים וצריך להסיק מסקנות ולבחור מתוך רשימה של משפטים מה נכון, לבחור מתוך רשימה איזה שאילתה מקיימת את מה שביקשו ולכתוב מספר שאילתות לבד. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על גיימאפקטיב :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת היר מוביליטי
אפריל 2019
|
19.09.2019
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון עם אנליסט מהצוות. ממש נחמד באווירה רגועה ונעימה. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
אם במדינה מסויימת כל משפחה חייבת להביא ילדים עד שיהיה לה בן אחד לפחת וברגע שיש לה היא מפסיקה להביא ילדים. האם בסופו של דבר יהיו במדינה זו יותר בנים או יותר בנות |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ספטמבר 2019
|
| |
כמות זהה של בנים ובנות במדינה.
|
| |
|
| |
פברואר 2020
|
| |
הסבירות לבן או לבת היא 50% ומדובר במשתנים בלתי תלויים, לכן תהיה כמות זהה של בנים ובנות
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על היר מוביליטי :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
בחברת סייברזן
מאי 2018
|
19.09.2019
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טכני ראשון |
|
| שאלות מתוך הראיון |
בפוך רשימה מקושרת דו כיוונית. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סייברזן :
|
|
|
ראיון לתפקיד לבורנט
בחברת רפאל
ספטמבר 2019
|
19.09.2019
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מילוי שאלון עם פרטים אישיים ראיון עם מנהלת מעבדה ועבודה קטנה בשטח |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה רמת האנגלית שלך |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רפאל :
|
|
|
ראיון לתפקיד ראש צוות QA
בחברת אמן מחשבים
אפריל 2019
|
18.09.2019
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
היה ראיון עם מגייסת ולאחר מכן ראיון טלפוני עם נציג טכני לשאלות בנוגע להתאמת הנסיון בתפקיד |
|
| שאלות מתוך הראיון |
אם איזה כלי אוטומציה עבדת בעבר?
באילו שפות ניתן היה לתכנת עבור אותם כלים?
תאר את סביבת העבודה האחרונה שלך, מהיכן הגיעה העבודה, איזה צוותים עבדתם איתם |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
פברואר 2020
|
| |
לדעתי, ניסו לגשש מה בעצם קיים בחברה האחרונה כדי לעשות פיתוח עסקי עם אותה חברה.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמן מחשבים :
|
|
|
ראיון לתפקיד נציג פרונטלי
בחברת בזק אונליין
יולי 2018
|
18.09.2019
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
האזנה לשיחות עם נציג,מילוי שאלון קצר עם פרטים אישיים, וראיון עם מנהל צוות. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
האם יש לך ניסיון בעבודה הזאת?
נכונות למשמרות גם בשישי/ מוצ"ש? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על בזק אונליין :
|
|
|
ראיון לתפקיד עורך דין
בחברת דותן כהן משרד עורכי-דין
ספטמבר 2009
|
18.09.2019
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
לשמור על קשר עם לקוחות ועזור להם להגיש בקשה לויזה לארה"ב |
|
| שאלות מתוך הראיון |
האם אתה טוב יותר להתמקד בהרבה משימות קטנות או אחת גדולה |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על דותן כהן משרד עורכי-דין :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל איכות
בחברת אינפו סיסטמס
ספטמבר 2019
|
18.09.2019
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
היה ראיון עבודה נחמד |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שאלו מה הצפיות עבודה שלי |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינפו סיסטמס :
|
|
|
ראיון לתפקיד טלפן
בחברת חברת החשמל
פברואר 2016
|
18.09.2019
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
בהתחלה יש ראיון טלפוני או מצולם בו בודקים בעיקר את כושר הביטוי של האדם ושאלות בסיסיות, לאחר מכן המתאימים מגיעים למרכז הערכה שם שואלים אותם שאלות קבוצתיות או פונים אליהם באופן אישי. חשוב מאוד להישמע שירותיים ואדיבים ולא לבלוט מדי. יחד עם זאת גם לא להיבלע בתוך כולם וכן להשמיע את עצמך. המתאימים יעברו לראיון אצל מנהל המוקד ולאחר מכן יישלחו למבחנים במכון מרכזי הערכה(סוג המכון משתנה כל כמה זמן) |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מציגים סיטואציות של לקוחות ומבקשים לדרג אותם מהחשוב ביותר. תמיד ההכי חשוב יהיה מצבים שמסכנים חיים הקשורים לחשמל והפחות חשוב יהיה משהו שאפשר לדחות לאחר כך. בנוסף מציגים סיטואציות שנציג שירות נתקל בהם ומצפים שהנבחן יענה עליהם כמו שצריך. בראיון עם מנהל המוקד ישאלו לזמינות העובד ויעדיפו כמובן זמינות מלאה. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ספטמבר 2019
|
| |
להיות אמפתיים, לענות בהבנה ובהקשבה ולנסות להציג פתרון יצירתי לסיטואציה.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על חברת החשמל :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
