|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
11830 - 11821 מתוך 25706
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס Board Design
בחברת ECI
יוני 2019
|
13.08.2019
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
שאלות מקדימות בטלפון עם ה HR לבדיקת התאמה לפני זימון לראיון מקצועי, ראיון מקצועי וזימון למחלקת HR. |
|
שאלות מתוך הראיון |
מה השימוש של טרמינצית תבנין, איך טרמינציה טורית עובדת. מה המבנה הפנימי של זיכרון DDR, איך מגיעים לנפח זיכרון גדול מ14 קווי כתובת. PHY של ETHERNET מה אומר TPD TCO TR TSAMPLE THOLD ואיך מתייחסים לחיבורים מול הקונטרולר. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ECI :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
בחברת סלנו תקשורת
אוגוסט 2019
|
13.08.2019
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
ראיון מקצועי של שעתיים עם שאלות טכניות, ראיון עם מנהל, ראיון עם משאבי אנוש |
|
שאלות מתוך הראיון |
ישאלה 1:
שנם 2 מחשבים: CPU1 ו CPU2. יש להם זיכרון משותף בגודל 114 בתים. CPU1 רוצה להעביר הודעות בגודל 100 בתים ל CPU2. כיצד יעשה זאת?
שאלה 2:
כיצד נייעל עבור זיכרון בגודל של 414 בתים? |
|
תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
|
אוגוסט 2019
|
|
תשובה 1:
הודעה תועבר בבתים 0-99. בבית 100 נשמור ביט יחיד שאומר האם יש מידע חדש לקריאה (is_new_data)
CPU1 כותב את ההודעה לזיכרון רק אם IS_NEW_DATA כבוי ובסוף מדליק אותו (אחרת מחכה)
CPU2 קורא את ההודעה מהזיכרון רק אם IS_NEW_DATA דולק ובסוף מכבה אותו (אחרת מחכה)
תשובה 2:
נוכל לשלוח עד 4 הודעות במקביל. יהיו 4 ביטים שמייצגים לאיזה חלק בזיכרון כותבים.
CPU1 יכתוב רק אם אחד מהביטים כבוי (יש מקופ פנוי לכתוב)
CPU2 יקרא רק אם אחד מהביטים דולק (יש משהו כתוב בזיכרון)
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סלנו תקשורת :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל - מסעדנות
בחברת זאפה
פברואר 2019
|
13.08.2019
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
שני ראיונות , הראשון קליל ולא יותר מעמיק. הראיון השני הוא מול שני מנהלי / בעלי החברה. |
|
שאלות מתוך הראיון |
האם אתה מגיע להופעות בזאפה? איזה מוזיקה אתה שומע? מתי לאחרונה הייתה בהופעה חייה?
ובהמשך בעיקר שאלות F.C L.C ועוד שאלה מוזרה על F.C ספציפית לאלכוהול |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על זאפה :
|
|
|
ראיון לתפקיד אבטחת מידע
בחברת טריאד סייבר סקיוריטי
אוגוסט 2019
|
13.08.2019
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
מילאתי טופס אשר היו בו פרטים עליי, ושאלות מקצועיות |
|
שאלות מתוך הראיון |
מה זה sqli , xss, csrf |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טריאד סייבר סקיוריטי :
|
|
|
ראיון לתפקיד איש QA
בחברת פורספוינט
אוגוסט 2019
|
13.08.2019
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
ראיון אצל ראש הצוות |
|
שאלות מתוך הראיון |
שאלות על קורות החיים ואיזה תפקיד אני מחפש
נותנים דף ובו תיאור על מערכת, יש לאמר מה הבנתי שהמערכת עושה וכיצד הייתי בודק אותה
שאלות על מושגים שונים כמו DNS, FireWall, VMWare, CPU |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פורספוינט :
|
|
|
ראיון לתפקיד איש QA
בחברת אינפיבונד
יולי 2019
|
13.08.2019
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראש צוות
ראיון HR
ראיון מנהל פיתוח |
|
שאלות מתוך הראיון |
ספר על המקום האחרון שאתה עובד בו, כיצד אתה בודק את האפליקציה, איזה כלים משתמש, איזה רכיבים בודק. ספר עלך באג קריטי שמצאת,
ראיון של חצי שעה, כמעט ואין שאלות טכניות. |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אינפיבונד :
|
|
|
ראיון לתפקיד איש QA
בחברת דינמיק יילד
יוני 2019
|
13.08.2019
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
ראיון אצל ראש הצוות
אחר כך ראיון אצל מנהל הפיתוח |
|
שאלות מתוך הראיון |
שעה וחצי ראיון אצל ראש הצוות
המון שאלות על אישיות , תכונות אופי, תחביבים , מה דעתי על כל מיני תהליכים בחברה ויחסים בין בעלי תפקידים שונים, אין שום שאלה טכנית.
לא ברור איזה פרופיל בדיוק הוא מחפש, אתה לא יכול לדעת מה אתה עונה שמוצא חן בעיניו או לא . נראה יותר כראיון HR.
בסוף הראיון יש שתי שאלות היגיון. |
|
תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
|
אוגוסט 2019
|
|
מה היו השאלות היגיון?
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על דינמיק יילד :
|
|
|
ראיון לתפקיד איש QA
בחברת סנטריטי
אוגוסט 2019
|
13.08.2019
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
ראיון משותף של איש צוות ומנהל הקבוצה שהיו מאוד נחמדים
המשך ראיון אצל מנהל הפיתוח |
|
שאלות מתוך הראיון |
לספר על אופן העבודה באחת החברות שעבדתי בהן בעבר
משרטטים את המערכת של Centerity על גבי לוח ושואלים כיצד היית בודק תקלות במערכת
קצת שאלות על linux commands |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סנטריטי :
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז משאבי אנוש
בחברת אהבה
יולי 2019
|
13.08.2019
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
שליחת קורות חיים, ראיון עבודה, מבחן, ראיון עם סגל בכיר |
|
שאלות מתוך הראיון |
מדוע חשוב שיהיה גיוון בקרב עובדים בארגון? |
|
תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
|
אוגוסט 2019
|
|
ניצול יעיל יותר של משאבים
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אהבה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מעצב אתרים
בחברת סמארטאייר
פברואר 2016
|
13.08.2019
|
|
|
פרטים לגבי התהליך |
תנליך קצר עם מספר מצומצם של פגישות |
|
שאלות מתוך הראיון |
ידע בשפות פיתוח |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סמארטאייר :
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|