|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
14610 - 14601 מתוך 26135
|
|
|
ראיון לתפקיד תמיכה טכנית (שרות לקוחות) בחברת SQLink
נובמבר 2018
|
14.11.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שאלות קלות ופשוטות, לא בעיה גדולה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה הניסיון בניהול צוות? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על SQLink :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח Mobile
בחברת אמן מחשבים
ינואר 2016
|
13.11.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחן לוגי ומבחן sql |
|
| שאלות מתוך הראיון |
פרויקטים מסוימים או ניסיון קודם |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמן מחשבים :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח חומרה
בחברת ווסטרן דיגיטל
נובמבר 2018
|
13.11.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון עם ראש צוות הפיתוח |
|
| שאלות מתוך הראיון |
יש להוסיף את הסיפרה 1 למספר תלת ספרתי שמיוצג ע"י רשימה מקושרת |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
נובמבר 2018
|
| |
טיפול במקרי קצה כגון 999 וכדו
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ווסטרן דיגיטל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס חומרים
בחברת תוסף קומפאונדס
אוקטובר 2018
|
13.11.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הוזמנתי לראיון טלפונית |
|
| שאלות מתוך הראיון |
הוצגו חתיכות פלסטיק ונשאל איך לדעתי הן הוכנו. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על תוסף קומפאונדס :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל פרוייקטים
בחברת ניסטק צפון
נובמבר 2017
|
13.11.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך המיון היה מהיר, ראיון אחד עם שאלון ידע |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מול איזה מערכת לניהול פרויקטים עבדת? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ניסטק צפון :
|
|
|
ראיון לתפקיד מוכר שטחי פרסום
בחברת פרימיס
נובמבר 2018
|
13.11.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
בדרך כלל מורכב מ-4 ראיונות ומבחן ממוחשב.
הראיונות המעניינים הם השני והשלישי שם יתארו את החברה באופן יותר פרטני כדי לתת למועמד להתמודד עם דילמות עסקיות שעלולות לפגוש אותו בתפקיד ויערכו מספר סימולציות. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ספר/י על הניסיון העסקי שלך.
תאר מסע ומתן מורכב שניהלת/ה
תאר מודלי רווח ורכש אותם אתה מכיר.
מה המודלים הכי טובים לעסק הזה מבחינת הלקוח / מבחינת החברה. למה?
איך תוכל לגרום ללקוח לבחור במודל שלטענתך הוא המועדף על החברה. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פרימיס :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס כימיה
בחברת אמזה
אוקטובר 2018
|
13.11.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך גיוס מוזר ומאוד לא מכבד. חלק מהשאלות היו לא-ראויות, המראיינת ענתה פעמיים(!) לפלאפון תוך כדי השיחה (לא ענתה ב"אני אחזור אליך יותר מאוחר", אלא ממש ניהלה שיחות), ומדי כמה דקות בדקה אימיילים במחשב שלה. בסוף התהליך לא החזירו בכלל תשובה. מאוד מבזה. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
(*) שאלות אישיות: מה החולשות/חוזקות שלך? מה מעצבן אותך? בת כמה את / את רווקה / איפה את גרה? מה המקצועות של ההורים? (גולת הכותרת, אחרי שציינתי שאבי נפטר לפני שנה:) במה אבא שלך עבד לפני שהוא נפטר? וכו'.
(*) שאלות מקצועיות: ספרי לי על התפקיד הקודם שלך. את יכולה לתת דוגמא למקרה שבו...(אחת מהמילים שבהם תיארתי את התפקיד)? את יכולה לתת עוד דוגמא למקרה כזה, אבל משהו יותר רציני? מה תרמת / איך השפעת בתפקיד הקודם שלא היית חייבת? אם היית ממשיכה בתפקיד הקודם, איזה עוד דברים היית משפרת/עושה?
(*) בנוסף, שאלה על ציפיות השכר בסוף הראיון והגיבה ב"זה מאוד גבוה! יש לסכומים האלה איזה שהיא הצדקה?" (מדובר על טווח מתוך טבלאות שכר. כשציינתי את זה היא התחילה לתחקר אותי מאיזו טבלה ואיזה אתר לקחתי את "הסכומים האלה".) |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
נובמבר 2020
|
| |
לא מכיר את החברה, רק רציתי להעיר-
1. יש כאן שאלות לא חוקיות, אפשר לסרב לענות.
2. יש מראיינים שחושבים שהם מתוחכמים ומנסים לשחק מצג של מראיין "קשוח", "מעליב", "מתעמת", "מזלזל" (מזכיר את מה שתיארו כאן), כדי לראות איך המרואיין יגיב לסיטואציה כזאת, של ויכוח, עלבון, עימות, זילזול, ביקורת וכו'.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמזה :
|
|
|
ראיון לתפקיד הנדסאי חשמל
בחברת אלקטרה
אוקטובר 2018
|
13.11.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טלפוני לפני זימון לראיון |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה צפיות השכר שלך |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלקטרה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס תוכנה
בחברת 10טיקס
נובמבר 2018
|
13.11.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הראיון היה לתפקיד מתכנת C# ללא נסיון, התהליך מאד מאורגן, יצרו קשר, תיאמו מועד ראיון, הסבירו על תהליך המיון שמורכב מ3 שלבים - ראיון מול ראש צוות, הסכם עם HR, ומבחן אמינות.
הראיון מתקיים פרונטאלית ללא בחינה על מחשב, קודם סיפרו על החברה, שאלו שאלות כלליות, לדוג' אני עבדתי עם תכ' SQL - אז שאלו אלו סוגים של איחוד טבלאות אני מכירה, מה יקרה אם עושים JOIN ובאחת הטבלאות לא קיימים חלק מהנתונים שיש בשנייה. לאחר מכן הביאו לי כמה דפים, דף אחד עם ציור של עץ ומבנה של NODE, ומספר דפים עם צילומים של מסמכים שונים. וצריך לכתוב קוד\פסודו קוד על דף
החזירו תשובה תוך שבוע |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1. נתון עץ עם בנים אדומים ושחורים, יש שורש, ממנו יוצאת רשימת בנים, ולכל בן יש רשימת בנים משלו.
בעצם הCLASS נראה כך:
node{
color
childrens []
}
המשימה - לנקות את העץ בצורה הבאה - בנים אדומים צריכים להישאר, אם לבן אדום יש אב ורוד או שרשרת של NODES ורודים שיש לאחד מהם בן אדום, גם האב יישאר. בעצם לבסוף, רק עלים חופשיים בצבע ורוד ימחקו.
2. נתונים מסמכים מזהים שונים- מארצות שונות, ולצרכים שונים - לדוג' כרטיס סטודנט, רשיון, ת.ז. וכו'
צריך לכתוב קלאס\מספר קלאסים, שיעזרו לעובד החברה לעבוד עם התעודות, נתונים של מיקום המידע, ונתונים של המידע עצמו |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
נובמבר 2018
|
| |
1. לדעתי יש צורך להתייחס לבנים ולשורש כרשימות מקושרות, לעבור על פני הרשימה, ולשמור מקום של בן אדום במידה וקיים, כך שלבסוף יישמר מידע על הבן האדום האחרון שמופיע, ומה שנעשה, במקום שיצביע לבנים נוספים, נגדיר שיצביע לNULL.
לאחר מכן נאפס את האינדקס, ונעבור לבן הבא של השורש, ונבדוק את ילדיו. במידה וברשימה מסויימת לא קיים NODE אדום, נמחק שרשור זה.
2. יצרתי 2 קלאסים : קלאס של COORDINATES, וקלאס של INFO, בראשון יצרתי מערכים של נקודות, שערכם יכול להיות NULL או מיקומים של תמונה, מס' מזהה, פרטים אישיים, גודל המסמך וכו, בשני משתנים מסוג STRING, INT אשר יכילו את המידע עצמו - מס' תעודת הזהות, השם הפרטי וכן הלאה.
וכדי לקשר בין 2 הקלאסים, בקלאס של הCOORDINATES יופיע משתנה מסוג
INFO person
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על 10טיקס :
|
|
|
ראיון לתפקיד איש שירות לקוחות ביטוח
בחברת טבע
ינואר 2018
|
13.11.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך מייגע וביוקרטי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מדוע דווקא אתה ולא מישהו אחר |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
נובמבר 2018
|
| |
לנקוב בחוזקות שמתאימות לתפקיד
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טבע :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
