|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
15460 - 15451 מתוך 26149
|
|
|
ראיון לתפקיד פיתוח
בחברת דל אי.אמ.סי
מאי 2018
|
04.08.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
2 ראיונות מקצועיים וראיון HR בסוף. בראיון המקצועי הראשון היו שאלות כלליות על java, שאלה על mysql ושאלה לפתח אלגוריתם. בראיון השני היו 2 שאלות תכנות. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1) לכתוב פונקציה בולאנית שמקלבת 2 מצביעים לhead של 2 רשימות מקושרות ומחזירה האם הרשימות מתמזגות בשלב מסויים. (כלומר האם יש node ששתי הרשימות מגיעות אליו וממנו ממשיכות כרשימה אחת)
2) בהינתן רשימה מקושרת ומספר n , להחזיר את הnode הn-י מהסוף.
3) בהינתן מחרוזת למצוא את האות הראשונה שמופיעה פעם אחת בדיוק במחרוזת (למשל "abcabcgcf" צריך להחזיר g ) |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על דל אי.אמ.סי :
|
|
|
ראיון לתפקיד סטודנט
בחברת סקיילאיאו
דצמבר 2016
|
04.08.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
התהליך כלל שני ראיונות מקצועיים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מימוש סינכרוזינציה של כתיבה וקריאה לזיכרון בעזרת mutex |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סקיילאיאו :
|
|
|
ראיון לתפקיד אחראי בדיקות אוטומטיות
בחברת זרטו
נובמבר 2017
|
04.08.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון מול 2 אנשים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
כתוב מתודה אשר מקבלת ערך String ומחזירה אותו ב int מבלי להשתמש ב custing |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על זרטו :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת ג'נרל אלקטריק
אוגוסט 2018
|
03.08.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מספר ראיונות אישיים ושיחה טלפוניץ עם ממליץ |
|
| שאלות מתוך הראיון |
התנסות עם אקסל
התנסות עם פאוור פויינט
בפן הפחות מקצועי-
תכונות חזקות וחלשות, קבלת מרות, ניסיון תעסוקתי.. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ג'נרל אלקטריק :
|
|
|
ראיון לתפקיד אחראי לוגיסטיקה
בחברת צים
יולי 2018
|
03.08.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחן אנליטי+מבחן קצר באקסל ולאחריו ראיון אישי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
כיצד היית משכנע מוביל לאסוף דווקא את המוצרים שלך ללקוח |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
אוגוסט 2018
|
| |
מראה לו את דחיפות ההובלה ומסביר לו כמה הובלה זו חשובה,מתנהל איתו באסרטיביות ומבטיח לו הובלות נוספות.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על צים :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל שיווק
בחברת לופה
יולי 2018
|
03.08.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הסינון מתחיל בטלפון הראשון, בשיחה ארוכה להבין אם המועמד מתאים לתפקיד. אחרי זה מזמנים לראיון פנימי בקיבוץ נחשונים. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
היכרות עם עולם הדיגיטל. ברגע שמבינים שיש למועמד ניסיון עם אופטימיזציה ותקציבי שיווק דיגיטליים, הבחינה היא הרבה יותר פרסונלית - התאמה לעבודת צוות.
חשוב להם לראות שהמועמד יכול ליזום ולהוביל עצמו קדימה, אבל בצורה נעימה ולא אגרסיבית. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על לופה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מזכיר בכיר
בחברת רדימיקס
יולי 2018
|
03.08.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ריאיון עבודה, תיאום ציפיות, מבדק ממוחשב בן שעה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה מביא אותך לתחום ? למה דווקא הכיון הזה? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רדימיקס :
|
|
|
ראיון לתפקיד טלפן
בחברת אלטשולר שחם
יולי 2018
|
02.08.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שיחה קבוצתית והצגה עצמית
ראיון אישי
מבחן אמינות
מבחן פסיכוטכני
האזנות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
בעיקר על רצון לשירותיות והרצון להשתקע בחברה |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלטשולר שחם :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
בחברת PTC
מאי 2018
|
02.08.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון מול מראיין |
|
| שאלות מתוך הראיון |
בדוק האם סוגריים מאוזנים |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על PTC :
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
בחברת הפניקס
יולי 2018
|
02.08.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
קודם כל הפנו אותי למבחנים פסיכוטכניים ומבדק אמינות ומבחני פסיכוטכנים ואז היה את הראיון. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ספרי לי על עצמך
למה בחרת דווקא בארגון גדול ולא בחברת השמה בשביל לצבור ניסיון,
למה עזבת את מקום העבודה האחרון?
למה דווקא גיוס ולא תחום אחר במשאבי אנוש? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על הפניקס :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
