|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
16410 - 16401 מתוך 25550
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
בחברת סיביגיאן
פברואר 2018
|
26.02.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
2 מבחנים בכתב לפי רמות עולות כל מבחן בערך רבע שעה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
SQL,html,angular |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סיביגיאן :
|
|
|
ראיון לתפקיד אחראי בדיקות אוטומטיות
בחברת אלטייר
פברואר 2018
|
25.02.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
פשוט שיחה ואז שאלות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מיון מספרים על ידי מכונות קטנות הממיינות 2 מספרים בלבד: גדול וקטן |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
פברואר 2018
|
| |
פשוט סידור המכונות.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלטייר :
|
|
|
ראיון לתפקיד מומחה ביורפואה
בחברת מדטכניקה
ינואר 2017
|
25.02.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מאד ידידותי ונעים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מהן החולשות שלך |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
פברואר 2018
|
| |
חוסר בטחון, עקשנות
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מדטכניקה :
|
|
|
ראיון לתפקיד כספים - Back Office
בחברת אקסייט סיסטמס
פברואר 2018
|
25.02.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
האם קראת על החברה שלנו לפני הראיון |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איך את רואה את עצמך מתפתחת בחברה שלנו |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אקסייט סיסטמס :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח WEB
בחברת קודאו
פברואר 2018
|
25.02.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשון זומנתי תוך יום במייל |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מהם השלבים בטעינת דף ASP |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קודאו :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מעבדה
בחברת מכתשים נאות חובב
פברואר 2018
|
25.02.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון מול מנהל מעבדה ורכז גיוס |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מיהולים
מהו חומר פעיל ומהו תחליב
לצייר מולקולות על פי המבנה שלהם
מזה נוזל ניוטוני |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מכתשים נאות חובב :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
בחברת אורקה
ינואר 2018
|
25.02.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
סטנדרטי - מקצועי צוותים ואז RD mgr ו HR |
|
| שאלות מתוך הראיון |
יש database עם טבלת Students עם עמודות: Name, Score, Class
כל Name (שם של סטודנט) יכול להופיע יותר מפעם אחת בטבלה עם class שונה.
צריך לכתוב sql query שמראה את השמות של התלמידים שהציון הממוצע שלהם גדול מ 85 |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
פברואר 2018
|
| |
select Name from Students group by Name where Avg(Score) > 85
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אורקה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת C++ / C בחברת דל אי.אמ.סי
ינואר 2018
|
25.02.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך סטנדרטי - מקצועי ואז HR |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1. למצוא חציון של מערך שהערכים בין 0-255 , אפשר להעזר ב 1(o) זיכרון |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
פברואר 2018
|
| |
יוצרים מערך חדש עם 256 איברים. עוברים על המערך המקורי ועל כל ערך מוסיפים 1 באינדקס התואם לו במערך החדש. עוברים על המערך החדש וסוכמים עד שמגיעים למחצית גודל המערך המקורי
|
| |
|
| |
מאי 2018
|
| |
זה לא O(1) זיכרון
|
| |
|
| |
נובמבר 2018
|
| |
זה כן. 256 איברים זה מספר קבוע שלא תלוי בגודל הקלט(המערך)
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על דל אי.אמ.סי :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת
בחברת הירו מדיה
ינואר 2018
|
25.02.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שלב ראשון - מבחן סינון ואז ראיונות מקצועיים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מבחן online בבית במערכת codility הכולל 3 שאלות בשעתיים. צריך לשים לב למקרי קצה ול scalability (שיעבוד גם על ערכים גדולים). השאלות
1. לממש פונקציה שבודקת את המרחק המינימלי של שני ערכים במערך
2. לממש פונקציה שמחזירה את כמות הזוגות במערך (כל זוג שני אינדקסים במערך) שהחיבור שלהם נותן מספר מסויים k שמקבלים בפונקציה. למשל [1,4,5,7] עם k=5 , יחזיר 1 כי החיבור של אינדקס 0,1 נותן 5 (1+4).
3. פונקציה שמחזירה true אם במערך מסויים ניתן לבצע לכל היותר החלפה אחת בין שני ערכים על מנת שהוא יהיה ממויין |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על הירו מדיה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח אלגוריתמים (תוכנה) בחברת מידעטק
אפריל 2017
|
25.02.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שני ראיונות - הראשון אישי והשני מקצועי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מידול טבלאות SQL |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מידעטק :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
