|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
17460 - 17451 מתוך 26206
|
|
|
ראיון לתפקיד איש שיווק
בחברת טבע
ינואר 2017
|
10.01.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הגעתי דרך מודעה באוניברסיטה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
למה אני ממשיך לשיווק ולא מתמקצע בתחום שלי |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טבע :
|
|
|
ראיון לתפקיד איש QA
בחברת אמזון
ינואר 2018
|
10.01.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הכנת עבודת בית של תוכנית בדיקות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מספר חיפושים באתר
השוואת מחירים שתורגמו לש"ח
חיפוש AMAZON ECHO |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמזון :
|
|
|
ראיון לתפקיד שירות לקוחות
בחברת טרי אמ אלקטרוניק מוניטורינג
דצמבר 2017
|
10.01.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הראיון הוא למשרת נציג שירות טלפוני.
השלבים: 1) ראיון טלפוני עם נציגת משאבי אנוש בחברה 2)ראיון עם נציגת משאבי אנוש ומנהלת הצוות שכולל שאלות כלליות עלייך ובדיקה בעל פה מה רמת האנגלית שלך 3) במידה ועוברים: זימון למרכז הערכה פנימי בחברה ובו המשימות הבאות: 1)דיון קבוצתי על כל נושא שבוחרים בשפה האנגלית 2)משחק "מוכר קונה" בו אתה אמור להיות הנציג שמוכר או קונה מוצר מהחברה.המטרה שלהם היא לראות איך אתה מתמודד עם התנגדויות והאם אתה אסרטיבי מספיק 3)דיון קבוצתי ובו צריך להגיע להסכמה על התכונות שמתאימות לנציג שירות. צריך לשאוף להכניס כמה שיותר תכונות שבחרת לרשימה הסופית (5 תכונות) שאותה מציגים תוך התמודדות עם התנגדויות של חבריי הקבוצה האחרים.
מי שעובר מזומן למבחנים ממוחשבים. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איך אתה מתנהל באנגלית? איך אתה מתפקד במצבי לחץ? האם אתה חושב שתוכל להתמיד בתפקיד לטווח הארוך? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טרי אמ אלקטרוניק מוניטורינג :
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
בחברת משרד הביטחון
פברואר 2016
|
10.01.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחני פסיכוטכני |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שאלון אישי ומה הכשרונות ואיפה למדתי |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על משרד הביטחון :
|
|
|
ראיון לתפקיד בנקאי
בחברת לאומי למשכנתאות
אוגוסט 2017
|
10.01.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך שמתמשך יומיים שכולל את המבחנים פסיכוטכנים ושאר ההמבחנים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
האם הייתה מוכן לקבל לעבודה עובד שהוא גנב במקום עבודה הקודם. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על לאומי למשכנתאות :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מערכות מידע
בחברת פז בתי זיקוק
ינואר 2017
|
10.01.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון קבלה לעבודה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
במה אתה טוב ובמה פחות |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ינואר 2018
|
| |
בעל יוזמה ותעוזה.
חוסר סבלנות
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פז בתי זיקוק :
|
|
|
ראיון לתפקיד DevOps
בחברת Trustwave
ינואר 2017
|
10.01.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
היה שם אחלה תהליך, ממש מומלץ |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מי אני, מה הנסיון שלי ומה הייתי רוצה לעשות בחיים |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Trustwave :
|
|
|
ראיון לתפקיד פקיד
בחברת דואר ישראל
ינואר 2018
|
10.01.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ראשוני מזמינים לפגישה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
גיל העובד וגיל הילדים |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
ינואר 2018
|
| |
להבדיל ממקומות עבודה אחרים כאן עדיפות לגילאי 40 פלוס
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על דואר ישראל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל QA
בחברת טאבולה
מאי 2017
|
09.01.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ארוך ומדוקדק
מראיינים מעולים
מקצועי
מאוד דואגים למוניטין שלהם |
|
| שאלות מתוך הראיון |
תאר פרויקט אוטומציה שעשית בעבודה הקודמת |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טאבולה :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח C#
בחברת פלוס 500
אוגוסט 2016
|
09.01.2018
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון מקצועי עם שני מראיינים והכרות עם המוצר |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מצא את האיבר המינימאלי החיובי הראשון שלא נמצא במערך |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
פברואר 2022
|
| |
עוברים על המערך ובודקים אם 1 קיים, אם לא מחזירים 1.
עוברים על המערך ומשנים את כל הערכים השלילים ל-1 ואת כל הערכים ששונים מ-N+1 ל1.
יוצרים HashMap ומכניסים את כל המספרים של המערך אליו.
עוברים מ-i=2 עד לN כולל ובודקים אם הוא נמצא ב-hash,אם לא מחזירים את i הראשון שמצאנו,
אחרת מחזירים N+1
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פלוס 500 :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
