|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
17490 - 17481 מתוך 26135
|
|
|
ראיון לתפקיד כלכלן
בחברת איכילוב המרכז הרפואי ע"ש סוראסקי
נובמבר 2017
|
30.12.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
החברה ששולחת לשם זו חברת GAL HR.
השלב הראשון הוא ראיון פרונטלי עם משאבי אנוש של בית החולים שבו שואלים שאלות על התואר שעשית,עלייך,על הנסיון התעסוקתי וכו'.. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
השלב השני הוא ראיון מול הממונה של המחלקה (לא מדובר באישה נעימה בכלל!) ששואלת מה בדיוק עשית בעבודות הקודמות שיכול להתאים לתפקיד ושואלת מה רמת האקסל שלך.היא מצפה לרמה מאוד גבוהה. במידה ואתה אומר שהרמה בינונית או שלא נגעת עד היום בפונקציות מתקדמות בתוכנה -הראיון מסתיים מיד. |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על איכילוב המרכז הרפואי ע"ש סוראסקי :
|
|
|
ראיון לתפקיד רפרנט
בחברת משרד הבריאות
נובמבר 2017
|
30.12.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הראיון הוא למשרת רכז בכיר למכשירי שיקום וניידות בלשכת הבריאות מחוז תל אביב.
מגישים מועמדות דרך אתר נציבות שירות המדינה.
מקבלים זימון במייל בלבד להגיע ליום מבחנים ממוחשבים במכון "קינן שפי" בתל אביב ושם עושים מבחן של כשעתיים על צורות,מתמטיקה,עברית,הסקה מתרשים ועוד..
במידה ועוברים(8 המועמדים שהשיגו את התוצאה הכי טובה במבחנים הממוחשבים זוכים להגיע לראיון) מקבלים זימון לראיון בפני ועדת בוחנים של משרד הבריאות בלשכת המחוז בתל אביב. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
האם מתאים לך תפקיד שרובו שיחות טלפוניות עם אנשים שרובם קשי יום ולפעמים מדברים בתקיפות?
איזה ערך מוסף אתה מביא איתך לתפקיד מסוג זה?
האם מתאים לך שכר של 5500 ש"ח לחודש?
בשורה התחתונה: המכרז נתפר למידותיו של עובד שכבר נמצא שם. כידוע,מעדיפים לבחור במכרזים אנשים שכבר נמצאים במערכת ולא אנשים מבחוץ.
כבר באותו היום נתקבלה תשובה שלילית והתהליך הסתיים. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על משרד הבריאות :
|
|
|
ראיון לתפקיד OLAP / BI
בחברת מגדל
אוקטובר 2014
|
30.12.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מפתח bi. פיתוח מקצה לקצה
כולל אפיון פיתוח ומסירה ללקוח |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ידע בolap, oracle, informatica |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מגדל :
|
|
|
ראיון לתפקיד טלפן
בחברת כללית סמייל
ינואר 2013
|
30.12.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ישנם כמה שלבי מעבר ראיון מבחן אישי קורס ומבחן מסכם |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה יתרונות וחסרונות לתפקיד |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
דצמבר 2017
|
| |
החסרון:פרקציוניסת מצד אחד זהו יתרון אמנם א"א להגיע לשלמות וצריך לפעמים לדעת להתפשר לדעת מהו הדבר העיקרי ומהו הטפל
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על כללית סמייל :
|
|
|
ראיון לתפקיד תמיכה טכנית (שרות לקוחות) בחברת כלל ביטוח
מרץ 2014
|
30.12.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון מול מנהל ישיר, מנהל ענף, משאבי אנוש |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שאלות על אופיס, Windows וכד' |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על כלל ביטוח :
|
|
|
ראיון לתפקיד אבטחת מידע
בחברת סומך חייקין
מרץ 2016
|
30.12.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
קשה וארוך לקח לפחות 3שעות צריך להתכונן מראש |
|
| שאלות מתוך הראיון |
תכונות טובות ושלליות |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סומך חייקין :
|
|
|
ראיון לתפקיד ארכיטקט מערכת
בחברת אמזון
מרץ 2016
|
30.12.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
יום ראיונות שכולל מספר ראיונות עם בעלי תפקידים דומים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
תיאור תהליך של CDN |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמזון :
|
|
|
ראיון לתפקיד טכנאי מחשבים
בחברת אידאה
ספטמבר 2017
|
29.12.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
פגישה עם משאבי אנוש
דף מילוי פרטים כולל חיבור לגרפולוג
לאחר מכן ראיון .
ובסוף התהליך מבחן מקצועי 20-30 שאלות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ספר לי על עצמך?
מה סיבת עזיבת מקום עבודתך הקודם ?
מה יגיד עליך מנהלך הקודם ? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אידאה :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת CB4
יולי 2017
|
29.12.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי HR
בחינה מקצועית SQL
ראיון מנהל |
|
| שאלות מתוך הראיון |
SQL ברמה מאוד גבוהה |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על CB4 :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מכירות (בכירים) בחברת פאקטלייט
ינואר 2013
|
28.12.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך פשוט שכלל ראיון אחד ללא משאבי אנוש. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שאלות בנושא רקורד מכירות, העלאת הכנסות. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פאקטלייט :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
