|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
19250 - 19241 מתוך 26135
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס תעו"נ
בחברת לינרו לייט
אפריל 2014
|
01.07.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי וראיון מקצועי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
תיאור מקרים שהתמודדתי איתם בתפקיד דומה |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על לינרו לייט :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל
בחברת נקסט סקיוריטי
מרץ 2017
|
01.07.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תוך כדי ראיון שני לפני ראיון עם כוח אדם |
|
| שאלות מתוך הראיון |
היות והתחום שלך לא חופף את התחום שלנו
איך אתה מגשר על הפערים |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
יולי 2017
|
| |
להציג דברים כלליים שכן ישנה איזו התאמה ולגבי שאר הנושאים לתת דוגמאות דומות מהעבר בהן היה צורך בגישור על פערים ולהוסיף יכולת למידה עצמאית קליטה והבנה מהירה ונכונות להשקיע
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נקסט סקיוריטי :
|
|
|
ראיון לתפקיד Post Sales איש
בחברת דאו-אפ
יוני 2017
|
01.07.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך המיון מתחלק ל3, מפגש ראשון- ראיון אישי/מקצועי
מפגש שני- מבחן לבחינת יכולות אנליטיות וראיון עם HR
מפגש שלישי ראיון עם המנכלית |
|
| שאלות מתוך הראיון |
אם הייתי מתקשרת עכשיו למנהל שלך, איך הוא היה מתאר לי את היכולות שלך להתמודד עם מחסום כלשהו או ירידה במוטיבציה עקב אי הצלחה או חסימה מצד הלקוח |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על דאו-אפ :
|
|
|
ראיון לתפקיד רפואה - ניהול
בחברת קופת חולים מאוחדת
מאי 2017
|
01.07.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שליחת מסמכים, תעודות וקורות חיים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה התכונה הטובה שלך |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
יולי 2017
|
| |
אחראי, יסודי, יחסי אנוש מעולים
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קופת חולים מאוחדת :
|
|
|
ראיון לתפקיד אחראי משמרת (שמירה ובטחון) בחברת פז גז בע"מ
מרץ 2017
|
01.07.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
2 ראיונות ומבחן אמינות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מנה 3 תכונות חיוביות שאתה מביא איתך למקום העבודה |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פז גז בע"מ :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מכירות (מכירות) בחברת ספייס איי אל
יוני 2017
|
30.06.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שלחתי קו״ח- ראיון- ת. עבודה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
כמעט ולא, בעיקר מי אתה ולמה אתה מתאים למכירות של מנויי חד״כ |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
יוני 2017
|
| |
זיקה לכושר, מוטיבציה, תחרותי, לא נשבר בקלות, גישה חיובית
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על ספייס איי אל :
|
|
|
ראיון לתפקיד פלנר (הנדסה) בחברת אלקטרה
יוני 2017
|
30.06.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון מצולם אינטרנטי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ציפיות שכר?, ידע באקסל?, הליך שאתה שותף אליו במקום העבודה הנוכחי?, מחלוקת במקום העבודה הנוכחי שלך |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלקטרה :
|
|
|
ראיון לתפקיד סטודנט (תוכנה)
בחברת סיסקו
מאי 2017
|
30.06.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון מול שני מראיינים, לאחר מעבר של מבחן אינטרנטי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
בהינתן מערך של מספרים שלמים (חיוביים, שליליים ואפסים) מצא את תת-המערך (הרצוף) בעל הסכום המקסימלי |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
נובמבר 2023
|
| |
זה נקרא maximum subarray
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סיסקו :
|
|
|
ראיון לתפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש
בחברת משרד החינוך
פברואר 2015
|
30.06.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הגשת קוח ולאחר מכן ועדת בוחנים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איזה שינויים תיזום לאחר כניסתך לתפקיד? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
יוני 2017
|
| |
קודם אלמד לעומק את הארגון והתפקיד ולאחר מכן אציע שינויים
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על משרד החינוך :
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
בחברת טכניון
ינואר 2015
|
30.06.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מעבר דרך משאבי אנוש, מילוי טופס, ראיון |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שלושה נקודות חוזק ושלושה נקודות חולשה
הצלחות שהיו במסגרת העבודה |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טכניון :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
