|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
19530 - 19521 מתוך 26449
|
|
|
ראיון לתפקיד עורך דין
בחברת שבלת ושות'
מרץ 2017
|
03.07.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
חיפוש עבודה לאחר סיום התמחות ובחינות הסמכה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה עשית במהלך ההתמחות?
האם ניסחת חוזים?
מהי רמת האנגלית?
איזה סמינרים כתבת במהלך הלימודים? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על שבלת ושות' :
|
|
|
ראיון לתפקיד עובד ייצור
בחברת וישיי
יולי 2017
|
03.07.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הראיון הוא ראיון די כללי בלי יותר מדי שאלות יציאתיות ושונות מהרגיל |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שלוש שאלות הקשורות למתמטיקה ובדיקת ראיה קטנה שצריך לרשום על דף דף משהו שכתוב על גב שבב קטן |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על וישיי :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט שיווק
בחברת גיאוקרטוגרפיה
מרץ 2017
|
03.07.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שלושה שלבים:
1. ריאיון
2. מבחן קצר
3. פגישה בין המועמדים שנותרו לבין המנהלים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
- האם יש לך רקע במחקרי שיווק?
- רקע באקסל?
- מה מצאת בתחום הזה דווקא?
- המועמד מתבקש לתאר שלב אחר שלב, אילו צעדים היה נוקט כדי לבחון פופולריות או הצלחה של מוצר מסוים/ קמפיין שיווקי על אותו מוצר. |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על גיאוקרטוגרפיה :
|
|
|
ראיון לתפקיד איש אופרציה
בחברת אאוטבריין
ספטמבר 2016
|
03.07.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
התהליך מולם היה נעים מאוד. הם היו מאוד ריפונסיבים ויחסית נוחים ומהירים בתגובות לאורך התהליך. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
RTB flow - תאור מלא כולל שאלות תו"כ על הרכיבים ותפקידם במערכת
מענה אופציונלי לתקלות
שאלת אחוזים
הבנת ה eco system של עולם המדיה |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אאוטבריין :
|
|
|
ראיון לתפקיד גזבר
בחברת סודהסטרים
יוני 2017
|
03.07.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שלחתי קורות חיים לאורטל והביאו אותי לראיון עבודה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שאלו אותי מה עשיתי בצבא ומה השאיפה בחברה , אם אנע יוכל לעמוד 12 שעות , איפה עבדתי |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על סודהסטרים :
|
|
|
ראיון לתפקיד מזכירה עברית
בחברת מגה ספורט
יוני 2008
|
03.07.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון ולאחר מכן מבחן אמינות |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מני בך חסרונות ויתרונות |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מגה ספורט :
|
|
|
ראיון לתפקיד איש QA
בחברת פנדה יישומי מסחר
יוני 2017
|
03.07.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך קליטה מורכב מכמה שלבים: ראיון עבודה עם HR, מבחן SQL, ראיון אישי עם ראש צוות ובדיקת פוליגרף. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שאלות מסוג "ספר על עצמך" וגם להביא דומאות מתוך עבודה קודמת. |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
אוגוסט 2020
|
| |
האם המבחן היה בנאגלית?
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על פנדה יישומי מסחר :
|
|
|
ראיון לתפקיד פיתוח
בחברת טרדאר
ינואר 2017
|
03.07.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מהיר ויעיל והאנשים היו מסבירי פנים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה זה mutable ב java ואיך מממשים |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טרדאר :
|
|
|
ראיון לתפקיד אנליסט
בחברת דיפלומט מפיצים 1968
מרץ 2017
|
03.07.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
התהליך כולל בתחילה מבחנים במתמטיקה ואנגלית על זמן. אם עוברים את המבחנים, נקראים לראיון.
לפני המבחנים שולחים מבחן לדוגמא. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
למה עליי להעסיק אותך?
מה את יודעת על החברה?
למה את רוצה לעזוב את התפקיד שלך?
ספרי איך יצרת ערך בארגון? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
יולי 2017
|
| |
לשאלת יצירת ערך נתתי דוגמא לשיפור תהליך שלא עבד טוב- אפיון/ עבודת צוות וכו'.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על דיפלומט מפיצים 1968 :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל משאבי אנוש
בחברת רדימיקס
ינואר 2017
|
02.07.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
יוצר קשר מנהל הגיוס, מסביר על התפקיד טלפונית די בהרחבה,קובע ראיון.
עם הגעה לראיון בפני מנהל הגיוס ממלאים שאלון ארוך.
אם עוברים בהצלחה את הראיון נשלחים לאבחון באחת מהחברות קרי אדם מילא, קינן שפי וכו..אם עוברים בהצלחה מזומנים לראיון בפני הסמנכל הרלוונטי ולאחר מכן ועדה בראשות המנכל. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
תאר לי פרויקט שהובלת בתפקידך האחרון ולא צלח.
ספר על תהליך ארגוני שביצעת |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רדימיקס :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
