|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
|
|
|
Theworker >
שאלות מראיונות מכל החברות
שאלות מראיונות מכל החברות
20210 - 20201 מתוך 26135
|
|
|
ראיון לתפקיד קניין
בחברת רבל
מרץ 2017
|
20.03.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון טלפוני עם ההשמה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה הניסיון הקודם? ציפיות שכר וכו.. |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רבל :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל פרוייקטים (הייטק) בחברת רובוטים
מרץ 2017
|
20.03.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שיחה עם משאבי אנוש, ועם ראש צוות הנדסה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ניסיון בתחום, תיעדוף המשימות בתוך הפרוייקט, איפה אני רואה את עצמי בעוד 3 שנים, מה תפקיד חלומותי? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על רובוטים :
|
|
|
ראיון לתפקיד מפתח אלגוריתמים (תוכנה) בחברת אר אס איי
מרץ 2017
|
20.03.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי טכני |
|
| שאלות מתוך הראיון |
שאלה טכנית בנושא רשימות - איך למיין רשימה מקושרת של 0 ו 1 בדגש על סיבוכיות ריצה וזכרון |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
מרץ 2017
|
| |
סיבוכיות O(n) לעשות Insertion sort טיפש שרק מזיז 0 לשמאל המחיצה. זיכרון נוסף הוא כלום (אולי כמה משתנים לSWAP ופוינטרים לריצה)
|
| |
|
| |
יוני 2017
|
| |
לרוץ על רשימה מקושרת ולחקלה לשתי רשימות נפרדות, של 0 ו-1 ולחבר אותם בתום הריצה, כששומרים מצביעים על איברים ראשונים בשתי הרשימות
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אר אס איי :
|
|
|
ראיון לתפקיד מזכיר רפואי
בחברת אסותא
מרץ 2017
|
20.03.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הראיון מתחיל ממפגש של כמה מועמדים לתפקיד נערכת דינמיקה קבוצתית לאחר ראיון אישי ולאחריו מבחן ממוחשב |
|
| שאלות מתוך הראיון |
תכונות אופי הנדרשות מתפקיד זה אופי התפקיד והתמודדות עם סיטואציות הקשורות לתפקיד זה |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
מרץ 2017
|
| |
התכונות הנדרשות שירותיות סבלנות אדיבות אחריות אמפטיה
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אסותא :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל מכירות (הייטק) בחברת אמזון
ינואר 2017
|
20.03.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שלבים רבים של ראיונות כולל עם אנשי צוות מקבילים |
|
| שאלות מתוך הראיון |
14 עקרונות הניהול של ג'ף בזוס ומתן דוגמאות |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
מרץ 2017
|
| |
יש להחיל 2-3 עקרונות על דוגמאות מניסיון קודם
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמזון :
|
|
|
ראיון לתפקיד חשב
בחברת נירם גיתן
מרץ 2017
|
20.03.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
בשלב הראשון, ראיון טלפוני מול רכזת מש״א של החברה. בעיקר ׳ספר על עצמך׳ וציפיות שכר. לאחר מכן, היא קובעת מועד לראיון עם סמנכ״ל כספים (במידה ונמצאת מתאים).
בשלב השני, מילוי שאלון מועמד הכולל ׳ספר על עצמך׳, ממליצים וציפיות שכר ולאחר מכן ראיון אצל סמנכ״ל כספים. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
הראיון פחות נסוב סביב שאלות מקצועיות כאלה או אחרות ויותר מתמקד בהסבר על התפקיד.
ינסו להסביר לכם שמדובר בעבודה סזיפית שלא קשורה לחשבונאות (בילינג והזנת הצעות מחיר) וברוב השנה תעסקו בזה. בהצלחה |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על נירם גיתן :
|
|
|
ראיון לתפקיד מהנדס חשמל
בחברת אלקטרה
מרץ 2017
|
20.03.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מהנדס בחברה אזור תל אביב |
|
| שאלות מתוך הראיון |
הסברים על תהליכים וחישובים |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
| |
|
| |
מרץ 2017
|
| |
לעשות שיעורי בית על האתר שאתה מתראין עליו
|
| |
|
| |
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אלקטרה :
|
|
|
ראיון לתפקיד אבטחת מידע
בחברת קסלמן
פברואר 2017
|
20.03.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
שלב ראשוני היה ראיון טלפוני- שלב שני זה הזמנה לראיון |
|
| שאלות מתוך הראיון |
למה עזבת עבודה קודמת ? מה דעתך על הממונה הקודם שלך? למה את מתאימה לתפקיד יותר מאחרים? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על קסלמן :
|
|
|
ראיון לתפקיד מתכנת C++ / C בחברת CodeValue
פברואר 2017
|
20.03.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון+מבחן מחשב |
|
| שאלות מתוך הראיון |
מה התחביבים שלך?
איך אתה רואה את עצמך עוד 5 שנים? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על CodeValue :
|
|
|
ראיון לתפקיד מנהל
בחברת הנהלת בתי המשפט
אוקטובר 2014
|
20.03.2017
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ועדת בוחנים, לאחר מכרז פנימי |
|
| שאלות מתוך הראיון |
1- מדוע אתה טוב יותר מהיתר?
2- מדוע אתה ראוי להיבחר?
3- למה אתה חושב שתעמוד בלחצים שבתפקיד? |
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על הנהלת בתי המשפט :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|